人生的温暖
有时会让人
喜极而泣
最近的访谈中又有点小感动。
一是我们的员工没有离婚的。
这是在访谈中了解到的。这家企业15年左右的发展历史。员工也有200人。收入都还很好。
员工中没有离婚的。
他们企业特别注重自己的使命，特别注意孝道传承。
因为要做好自己的使命，他们就得把自己活出责任感、使命感、崇高感。一个崇高的人，怎么能做出背叛婚姻的事呢？
因为注重孝道，他们特别注意孝顺两边的父母。既然不能让父母担心，怎么能让婚姻破裂呢？
同时企业的经营者，自我约束做得特别好。他自己活得有责任感，自己深爱妻子，活出了那份榜样。
母亲的笑脸
特别慈祥
母亲的笑容
特别温暖
二是这里的员工都特别孝顺父母。
一位员工的母亲，因为性格脾气不好，到了老年，各种疾病都出来了，几乎要卧床不起了。
那一年他的母亲基本上就要离世了，从医院出来，医生也暗示没有太大的希望。
但他没有放弃母亲，虽然他当时也有为母亲准备后事了。
后来他想，既然人生病都是内心有问题在前，能否通过让母亲内心舒坦一些，说不定病就好了。
于是，他在老家给父母买了房子，装修得很漂亮。
然后每年把自己工资的五分之一左右，都给了母亲，让他自己决定如何开支，绝不干涉。（其实老人都俭朴惯了，怎么可能乱花钱呢。）
并贴补自己的姐姐，好让姐姐能安心照顾母亲。自己也是一有时间，就回家看望母亲。
奇迹也就这样发生了。
他的母亲现在各项身体指标中，除了血脂略高以外，其他一切都非常好。
他最近回去，原先只能在有人陪伴下才能走一点点距离的母亲，已经自己在小区里活动自如了，且他愛窝在家里的父亲也因为母亲带动，开始在小区里锻炼身体。
他说，他真相信了，人的内心原来有如此巨大的力量。孝顺的关键就是要让父母舒心。
他说，他们企业里，员工孝顺父母的事很多。有一位新员工，工作了一段时间后，回到家里，把他父亲给他的40万买房钱退给了父亲。他说，我们企业都流行孝顺，也流行自己流汗赚钱。所以，这钱我不要了。
什么是一家幸福企业？
能够给员工传递美德的企业就是幸福企业！
因为拥有美德的人最幸福！
【让手心有能量】
请在您的手心，
写一个美好的词吧！
让这个“手心词”
提醒你！鼓励你！
不要忘记，勤于践行。
一个“手心词”，一个好提醒，
一日好践行，一段好回忆！
昨日手心词：欣赏
感悟：
怀着欣赏的心看任何人任何事，
你的内心都会很喜悦。
稍稍偏离欣赏，
人就会升起烦恼。
今日手心词：孝顺
不孝顺的人，
怎么可能顺呢？
我们企业流行孝顺
我们企业流行学习
我们企业流行反省
我们企业流行利他
