图选自瑞齐宁
本文由张志兴整理推荐。
每当讲解如何学习稻盛思想体系的时候，我总是喜欢用禅宗公案里老和尚倒空茶杯的例子来做说明。要学习一种新的思想就需要先在在头脑之中倒空承载自己思想的茶杯。
稻盛思想“是经营不是管理”。这种不同的思路会影响我们对于尺子的选择。正所谓经营什么就会得到什么，这就是“种瓜得瓜，种豆得豆”的道理。选择什么尺子，就会相应地积攒什么样的果实。
第一把尺子，经营利益—--经营物质财富与金钱利益，通过经营能力来实现；
第二把尺子，经营事业—--经营人心，干事业就要许多人一起干，所以是通过经营人心来干事业；
第三把尺子，经营人生—--通过提高心性来实现。
稻盛思想不是用来学的而是用来修的，属于心灵的磨炼与心性的提升过程，涉及企业家的人生修炼、品格修行。稻盛经营思想真正注重的是上限如何正向提升，无论是企业经营业绩的上限、老板心性的上限，还是企业员工努力的上限，都是一样的，道理都是“提高心性拓展经营”。
选自吴影博士的《阿米巴不是什么》
致良知 自然善 随手行 不犹豫 即幸福