大数跨境

[经营者思想]应改变的是企业家的心

[经营者思想]应改变的是企业家的心 躬行幸福志愿者
2015-07-20
0
导读:源自稻盛先生。稻盛先生认为,美国的种种经济丑闻、经济危机的根源不是制度多么不健全,而是经营者的心出问题了。再

源自稻盛先生。

稻盛先生认为,美国的种种经济丑闻、经济危机的根源不是制度多么不健全,而是经营者的心出问题了。再严密的制度,也会因为私欲而受到挑战乃至破坏。


是的,美国可以说是个非常法制的国家。从国家的法律到企业的各项制度,或许美国的健全程度,是远远高于其他国家的。但是在这样的基础上,贪污腐败、作假并未真正根除。所以说,并不是严密的制度就能解决一切问题。


国家治理与企业治理最为核心的都是对心的引导。对心的引导,制度是重要的工具,但一切核心的核心,是企业经营者的心:

1、 企业内部有腐败,经营者要检查自己的心是否很贪?


2、 企业内部精气神不足,经营者要检查自己的心是否不够积极,不够超越常人的努力?


3、 企业内部员工之间缺乏友好氛围,缺乏互相帮助,经营者要反思自己是否不够关爱员工?


4、 企业内部员工缺乏感恩的心,经营者要反思自己对员工是否只是一颗利用的心?


5、 企业员工对正能量、正思想无兴趣,甚至反感,经营者要反思自己对于各种正能量、正思想的动机是否纯粹,而是巧加利用?


经营者的心,决定了企业制度的动机,也决定了同仁以怎样的心去回应。


所以,当看到企业种种问题之时,经营者首先检查的不是别的,是自己的心。企业经营者往往想要企业有所改变时,也一样先要改变自己的心。



致良知/自然善/随手行/不犹豫/即幸福


【声明】内容源于网络
0
0
躬行幸福志愿者
躬行志促中心以促进企业员工幸福为核心目标,以企业为公益服务对象,以善文化导入为方法,以日行一善、持续改善为行动指南,努力促成全体员工精神与物质双幸福的提升。
内容 5911
粉丝 0
躬行幸福志愿者 躬行志促中心以促进企业员工幸福为核心目标,以企业为公益服务对象,以善文化导入为方法,以日行一善、持续改善为行动指南,努力促成全体员工精神与物质双幸福的提升。
总阅读3.4k
粉丝0
内容5.9k