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【善的清晨】所有重大的决定都是以分歧作为基础!
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【善的清晨】所有重大的决定都是以分歧作为基础!
躬行幸福志愿者
2020-10-18
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导读:我们不能害怕分歧,更不能因为分歧而分裂。
读书偶得。
1.企业家的真正成功,关键是能够建立一个超越自己而长期存在、持续成长的组织。这个组织要能够超越一个人、一代人的生命周期而存在,而具有持续性。
2.企业里、组织里,最重要的是,人!
3.组织的使命(宗旨)决定了优先次序、战略的制定、发展的计划。
4.现代技术的发展,让高层的决策更加需要依赖基层的信息。
5.新的现代企业,中层管理者越来越是决策者。中层越是决策者,越是有激情,越是能够带动企业的发展。
6.我们的业务是什么?这看起来是显而易见的。但在回答“我们的业务应该是什么”之后,我们发现:“我们的业务是什么”并不是那么显而易见的。
7.有些观念的正确并不是一开始就能被接受的,开始都有可能被视为谬论邪说!
8.企业很少思考自己的使命,人也很少思考自己活着的意义。所以有人认为思考活着的意义并不是一件重要的事。但如果要提升人生品质,活着的意义就是不得不面对的第一个问题。
9.我们不能害怕分歧,更不能因为分歧而分裂。
10.所有重大的决定都是以分歧作为基础!
晨诵心愿
愿爱我者,我爱者,恒生幸福!
愿怨我者,我怨者,转怨成爱!
愿有缘者,无缘者,恒生欢喜!
愿我今日时时处处、点滴言行,
恒持善念!
【声明】内容源于网络
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躬行幸福志愿者
躬行志促中心以促进企业员工幸福为核心目标,以企业为公益服务对象,以善文化导入为方法,以日行一善、持续改善为行动指南,努力促成全体员工精神与物质双幸福的提升。
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