【善的清晨】干干净净地走向成功！- 大数跨境

躬行幸福志愿者

2020-11-07

导读：一般来说，一位经营者一定要会算账，要是数字都整不清楚、整不明白，这个企业很难做好的。可是有遇到一个企业经营

一般来说，一位经营者一定要会算账，要是数字都整不清楚、整不明白，这个企业很难做好的。

可是有遇到一个企业经营者，真的是对数字不敏感，不仅不敏感，甚至看到他经常遇到数字的时候会表现出打哈欠，那是真的不感兴趣啊。

但这个企业家，却能把企业做得不错，于是，寻找他成功的原因。

一、愛干净。他真的特别愛干净、愛整洁。所以企业里，无论办公区还是生产区、生活区，都很干净。食堂干净、宿舍干净、草地干净，连他喝茶的茶盘都特别干净。常常我去他的企业，都看到他在打扫卫生。因为他愛干净，全厂的人似乎都特别愛干净。员工的私家车里也很干净，甚至没有过多的车内装饰。

环境干净，内心估计也很干净。所以，到他们企业，觉得人都特别干净，没有什么复杂的。

二、立即行动。他在企业的行动，那是非常迅速。觉得什么好，听到什么好的建议，一定会立即行动。一次他带一帮朋友看他的工厂，那帮朋友针对很多细节提了建议，结果没过一个月，第二次再去他的企业，发现很多都改进了。这就是他的特征，好的建议他会立即行动。朋友们看到他重视，就接着提建议。他会接着改。

三、赞扬人。他常常挂在嘴边的话是：“这个我不会啊，这个是我们某某人的功劳啊。他非常细心。”“某某啊，这个要拜托你啊，这个我不会啊。”“某某啊，你整数字整得特别明白啊。这个我要向你学习啊。”

常常听到的都是“我不会啊”、“拜托你啊”、“这全是某某人的功劳啊”。

在他的身边，总觉得自己有存在的价值感。

所以他的团队也很稳定。他常常可以看到某人的强项，也常常会用好某人的强项。

借由他的案例，我似乎明白了一点：做好一项事业，不是一个人自己要多强大，而是要学会整合一个强大的团队；不是我自己要做多少事，而是要让团队的成员都有成就感，都有成长感，都觉得自己有价值。

干干净净地成就一个团队，是一件美好的事。

晨诵心愿

愿爱我者，我爱者，恒生幸福！

愿怨我者，我怨者，转怨成爱！

愿有缘者，无缘者，恒生欢喜！

愿我今日时时处处、点滴言行，

恒持善念！

【声明】内容源于网络

躬行幸福志愿者

躬行志促中心以促进企业员工幸福为核心目标，以企业为公益服务对象，以善文化导入为方法，以日行一善、持续改善为行动指南，努力促成全体员工精神与物质双幸福的提升。

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