大数跨境

【善的清晨】祝您全家幸福吉祥!歡歡喜喜過大年!

【善的清晨】祝您全家幸福吉祥!歡歡喜喜過大年! 躬行幸福志愿者
2021-02-11
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导读:牛駝福來歡喜至,​牛氣衝天行好運,牛角犀利開天地,牛肚滾圓容萬物,牛腳踏實力天地,牛尾悠悠哞哞笑!
今日除夕夜,是一個非常講歡喜的日子。即使今年響應政府的號召“就地過年”,很多人沒有回老家,但是年一定要過得歡喜!(別忘了跟父母視頻啊)

 
首先,吃還得要稍豐盛點,如果能為世界祈福,來個素食年夜飯,那也是非常值得讚嘆的。但即使是素食年夜飯,菜色也可以稍微花樣多點,這不為別的,主要是讓在異地的父母放心,也是讓孩子們喜歡素食,不抗拒、不反對。
 
避免素食菜色單調,紅棗、藕片、蒸紅薯、煮花生都是可以上桌的,這樣即使多點也不怕浪費了,很多菜都是可以第二天吃的。

 
現在和我小時候很不同了,那時物質匱乏,記得曾經去拜年的時候,貴重的肉似乎都是最後加到碗裡的,還要用紅繩子係著。那分明就是只給你看,不給你吃的。大多時候,大人們都會一邊讚嘆食物太豐盛,一邊要求主人備一個空碗,把吃不完的先給裝回去,一般最先裝回去的就是大塊的肉、丸子之類的。主人一般都會客氣幾句“安心吃”之類的,但客人大多“心知肚明”,所以也會說“已經吃得太多太飽”之類的把“好料”全給放回去了。這只是苦了我們這些孩子,眼睜睜地看著那些好吃的“實在貨”被父母夾回那個空碗。其實父母也很體諒我們的嘴饞,所以大多不為難我們,怕我們動手太難,所以大多代辦。雖然如此,能夠吃點帶有“實在貨”的“邊角料”,甚至帶點“實在貨”的餘味,也是挺好的。
 
雖然現在物質很豐富,該節約的還是要節約。政府提倡光盤不浪費,我們還是要積極響應的。沒有什麼食物是用來浪費的。那是對不起天地的事,“對不起天地的事”一定要少做。

 
談談紅包吧。
小時候對於紅包是非常喜愛的。
父母在年夜飯時給的不是紅包,那個叫“壓歲錢”。我的記憶裡“壓歲錢”一定是嶄新的,一定是父親從銀行那特意換的新鈔,或者是最後幾個月,在工資裡遇到的新鈔,有意留下的。
“壓歲錢”金額一般不大,很新,很漂亮,再用紅紙包好給我們。給“壓歲錢”的都是大家長,一般都是父親。如果是三代人一起過年,這個時候,年富力強的中間代會先給父母“壓歲錢”,再給孩子“壓歲錢”,一般比較開明、情商高的父親,還會給自己媳婦一點心意。

 
大多時候,最年長的爺爺奶奶、外公外婆雖然沒有必要給“壓歲錢”,但是大多會體諒自己兒女在外不容易,也會給孫子、孫女、外孫、外孫女“壓歲錢”的。爺爺奶奶給的壓歲錢金額都不大,真的很小,我小時候有收過幾分錢的壓歲錢,老人不易,能夠有點小錢都不是容易的事。
 
我們接過“壓歲錢”的時候,一般都還是很莊重的,得雙手接過壓歲錢。然後歡歡喜喜地放到枕頭底下。如果發現錢比較多,我們會比較自覺地交回給父母大金額的鈔票,留下點零錢自己花。
 
我們出門拜年拿到的,那個才叫紅包。但我們小時候知道,那簡直就是“過場”,我們甚至連“抽成”都沒有機會。那紅包,一般都是收到後立馬就要上繳“國庫”——父母的。因為父母在我們收紅包的時候,還要給對方的孩子或老人紅包,所以錢是不夠花的。只好拿了我們收到的紅包“充公”,他們好給下一家用。所以有些很親或者很不親的親友間,就有“兩免”的說法,我不給你的孩子,你也不用給我的孩子,免得麻煩。作為孩子的我們,雖然有一點失落,但是,也覺得這樣更好——演戲都沒有收入的——所以少演幾場也是樂意的。
 
現在過年,建議還是用點新鈔票來當壓歲錢比較好。很久沒有摸鈔票了,總得回憶一下鈔票的樣子吧。當然,數字貨幣不知是否也可以用來當壓歲錢的,如果可以的話,也挺時尚的啊。

 
最後談談過年做點有意義的事吧。
一是開個隆重點的家庭會議吧,最好有點表彰類的動作,對於過去一年辛苦的妻子、父母、勤奮的孩子表示肯定。另外也要對新年展望一下,提提新年目標,大家每個人都談談。
 
二是也自己給自己寫個年度總結、計劃吧。借放假的機會,冷靜地想想。
 
三是看一本好書吧。過年了,該看看書,既是給孩子榜樣,也是滋潤自己的靈魂。如果父母眼睛老花,那就讀書給父母聽,這也是很快樂的事。
 
四是陪爸媽打“八段錦”。自己愛運動,才會把運動傳給父母、孩子。
 
五是如果父母喜歡唱戲、唱歌的話,也是可以陪伴一下的。音箱的聲音不要太大,不要影響鄰居。陪父母唱幾首是沒有問題的。
 

今日是除夕,那就歡歡喜喜過大年吧。
祝各位在新的一年裡:
牛駝福來歡喜至,
牛氣衝天行好運,
牛角犀利開天地,
牛肚滾圓容萬物,
牛腳踏實力天地,
牛尾悠悠哞哞笑!

晨诵心愿

愿爱我者,我爱者,恒生幸福!

愿怨我者,我怨者,转怨成爱!

愿有缘者,无缘者,恒生欢喜!

愿我今日时时处处、点滴言行,

恒持善念!



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躬行志促中心以促进企业员工幸福为核心目标,以企业为公益服务对象,以善文化导入为方法,以日行一善、持续改善为行动指南,努力促成全体员工精神与物质双幸福的提升。
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