大数跨境

【经营者思想】才能不可私有化

【经营者思想】才能不可私有化 躬行幸福志愿者
2015-09-30
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导读:源自稻盛先生。 我拥有怎样的才能?这些才能真的是完全靠自己努力获得的?还是离不开周边的一切来成就的?有这样的

源自稻盛先生。

我拥有怎样的才能?

这些才能真的是完全靠自己努力获得的?还是离不开周边的一切来成就的?

有这样的能力,难道就是为了让自己活着而已?

还是有更大的使命?



在思考领导人的必要条件时,有人或许会想,自己有能力,有指挥才能,又具备优秀的人格,所以,自己有资格充当领导人。

但是,这时候,我们的认识还必须再加深一步。

上苍为什么要将这种领导才能授予自己,其中必有理由。

并不是上苍非得把这种才能赐予自己不可,赋予别人也未尝不可。

我认为,具备特殊才能的人是按照一定的比例降生的。有人具备艺术家的才华;有人具备运动员的天分;还有人被赋予了带领集团走向幸福的领袖气质和魅力。

如果自己有幸具备了这样的才能,就应该将这种才能用来为世界、为社会、为集团服务,而决不能只用于为自己谋利。

比如,与生俱来便具备领导才能的人,就必须履行作为领导人的义务,决不能因为被上苍赐予了才能而变得傲慢不逊。


人决不可将天赋的才能据为私有。而是应该更加谦虚,应该为集团、为社会用好自己的才能。



致良知/自然善/我先行/不犹豫/即幸福


【声明】内容源于网络
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躬行幸福志愿者
躬行志促中心以促进企业员工幸福为核心目标,以企业为公益服务对象,以善文化导入为方法,以日行一善、持续改善为行动指南,努力促成全体员工精神与物质双幸福的提升。
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