搜索
首页
大数快讯
大数活动
服务超市
文章专题
出海平台
流量密码
出海蓝图
产业赛道
物流仓储
跨境支付
选品策略
实操手册
报告
跨企查
百科
导航
知识体系
工具箱
更多
找货源
跨境招聘
DeepSeek
首页
>
【善的清晨】成功企業都有的一個共同點!
>
【善的清晨】成功企業都有的一個共同點!
躬行幸福志愿者
2020-12-18
2
导读:不易啊!
有人走訪了很多企業,忽然發現成功的企業都有一個共同點:
乾淨整潔!
只要這個企業是髒亂的,這個企業很難是做得好的;
只要這個企業是整潔的,這個企業一般都差不到哪去。
問為什麼會這樣呢?
1.企業整潔其實需要的是全體家人共同參與、共同維護的,是全體家人都有想讓家裡變整潔的心才能做到的——心齊才可能環境整潔。
心不齊,表現在環境上就是亂。
2.企業整潔其實是領導團隊願力強大與否、恆心強大與否的呈現。
一個企業總有人是想讓企業整潔的,但是,這個願力強嗎?一些人讓企業整潔了,另外一些人卻很隨意,總是弄亂,這個企業還是會亂。而恰恰能讓那些原本混亂習慣的人改變習慣,主要是靠領導團隊持之以恆對細節的關注和率先垂範。
領導團隊憑什麼擁有強大的願力?憑什麼有強大的恆心?——這關鍵就是都要能產生對這個企業的愛。只有深愛這個企業,願力和恆心才能升起。
那憑什麼深愛這個企業呢?
3.企業整潔為數據清晰準確創造了條件。
如果一個企業是混亂的,很有可能各種堆放都是雜亂的,原料、庫存產品都鋪上了灰塵,像這樣的企業,人都不想待在裡面,哪有什麼心思去弄清楚一些物料的準確數據?物料數據不準確,很多物料看不清,企業浪費就多;企業浪費多,怎麼可能有競爭力?
4.有企業就是局部乾淨整潔的。這個局部可能是經營者關注的地方,可能是某個強勢的領導關注的地方,但是你會發現就是沒有全部。這表明,企業要麼比較喜歡做表面文章,要麼企業內部山頭文化嚴重,相互缺乏配合、學習的心。而很關鍵的是,經營者很可能也很少深入企業現場。能不斷深入現場,能不斷從各個角落掀起小漩渦,這個企業才可能持續進步、日漸統一。
5.企業衛生間是最能體現整體素養的地方。
衛生間硬件如何?明亮嗎?有異味嗎?大家用完後有清洗嗎?眾人有維護整潔嗎?能把衛生間整好,一定是不容易的。在眾人看不見的地方最容易體現一個人的真實素質。真實素質被提升了,這個企業才可能真正做好。但企業裡的衛生間不能靠請的一兩個人來維護,這樣維護出來的還不足以真正呈現企業團隊的素養。真正靠大家自覺維護的才有可能呈現素養。衛生間裡有煙味的,衛生間裡的垃圾桶髒亂的、一些清潔
工具
亂擺放的,企業細節不夠精緻。
其實何止是企業,去觀察一些家庭,有時也有類似的現象。
那些家庭裡很混亂不堪、床上的被子不疊的、衣櫃裡是混亂的、廚房裡各種混亂的、廚房油煙味重的、儲物間混亂不堪的,這個家風要非常好,其實還真不易。
置冠服,有定位,
勿亂頓,致污穢。
房室清,牆壁淨。
幾案潔,筆硯正。
列典籍,有定處。
讀看畢,還原處。
雖有急,卷束齊。
有缺壞,就補之。
企業都不整潔,企業想整好,不易啊!
晨诵心愿
愿爱我者,我爱者,恒生幸福!
愿怨我者,我怨者,转怨成爱!
愿有缘者,无缘者,恒生欢喜!
愿我今日时时处处、点滴言行,
恒持善念!
【声明】内容源于网络
0
0
躬行幸福志愿者
躬行志促中心以促进企业员工幸福为核心目标,以企业为公益服务对象,以善文化导入为方法,以日行一善、持续改善为行动指南,努力促成全体员工精神与物质双幸福的提升。
内容
5911
粉丝
0
关注
在线咨询
躬行幸福志愿者
躬行志促中心以促进企业员工幸福为核心目标,以企业为公益服务对象,以善文化导入为方法,以日行一善、持续改善为行动指南,努力促成全体员工精神与物质双幸福的提升。
总阅读
3.4k
粉丝
0
内容
5.9k