稻盛和夫说：真正的领导者应该是“以大爱为根基的反映民意的独裁者”，只有这样的领导人，才是在混沌纷乱的时代开辟生路，带领团队成长的真正的领导者。
稻盛先生的指引对于初创型企业尤其重要，因为创业之初，没有一条成熟的定型的道路，没有资源，没有清晰的思路，创始人要想带领企业迅速做大做强，确实犹如在混沌纷乱中开天辟地，会面临诸种混乱纷杂无序和不确定性因素，确实要有像盘古顶天立地的豪气和坚定不移的独裁精神。在昂乐教育，我们说创业犹如将一艘满载员工的帆船驶向事业和梦想的彼岸。创始人便是船长，航向必须自己来定，舵必须自己来掌，才能保证创业企业的战斗力和发展速度。
当然这个前提是：领导者必须要将员工个人的梦想和利益跟企业发展统一融合，必须要将实现员工精神和物质的双重幸福放在第一位，企业的发展和崛起则是顺其自然的一个结果。只要心里始终抱着为所有员工福祉而奋斗的念头，则在这个过程中体现的独裁专权一点，也没有关系，因为最有效率的企业组织形式便是军队，而且马云也说过“很多企业就是在投票中投死的”。
昂乐教育这一路发展过来，困难不断，纷扰不停，质疑间杂。我有的时候的确比较独裁专权，但是每次看到小伙伴们的辛苦和努力，我都感觉肩上的担子更重一些，为了他们不可重来的青春负责的心念更强烈一些。但凡是确信了对于小伙伴们来说，什么是他们的整体利益和长期利益，便要具备真正的勇气，对团队进行严格的指导，逼着他们成长进步，帮助他们克服人性共有的惰性和畏难情绪，统率团队向前奋进。
稻盛和夫先生的思想确实精妙实用，很多话看似简单，却能够二连拨千斤，让我时常有醍醐灌顶的感觉。学习便是最快的进步方式，复制别人的成功经验，才能让我们少走很多弯路。
期待明天分享。
致良知／自然善／我先行／不犹豫／即幸福