源自稻盛先生
一切领导人都必须具备乐于付出自我牺牲的勇气。
一个集团要做成某件有价值的事情，必须具备巨大的能量。而获得这种能量需要付出相应的代价。领导人应该率先付出这种代价。领导人表现出自我牺牲的勇气，就能获得部下的信任。
比如，要改善职场环境，那不是为了方便领导人，而是为了众多在那儿工作的人。领导人即使做出自我牺牲，也要当好员工的榜样。领导人缺乏这样的勇气，职场的改革改善就难以有效进行。
如果领导人改善职场环境只是为了方便自己，那么，部下同样也只会考虑自己的利益，没有人愿意跟随领导。领导人只有付出自我牺牲才能得到部下的信任和尊敬。这样的话，部下们才会主动重视职场的和谐和纪律，为团队做出贡献。
所谓自我牺牲，应该是一切领导人乐于付出的代价。
致良知／自然善／我先行／不犹豫／即幸福