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【善的清晨】如何主持一场学习探讨会？
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【善的清晨】如何主持一场学习探讨会？

【善的清晨】如何主持一场学习探讨会？ 躬行幸福志愿者
2021-07-26
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导读：一个好的学习探讨会一定可以培养利他精神的，一定可以引发众人智慧的，一定可以让人欢欣鼓舞的。
那日参加一场活动，有人如是主持学习探讨会，现记录主旨与流程，供参考使用。

 
1.为什么要办学习探讨会？

因为学的目的是要习。
能学要能用，用之后才会有真的感知。
用之时，会遇到问题；
在解决问题时，会有真体悟。
真体悟，方有真感受。
 
众人都交流习，
则众人都会主动去习，
只有真去习了，
才有真知。
 
学习探讨会，
以自己践行中遇到的问题为探讨对象，
人人发表看法，
相互促进践行。
 
2.探讨会的总体流程？

总体分为以下几个步骤：
第一步：人人表达最近自己在践行中遇到的问题；
第二步：共同选择一个大家都觉得有价值的问题深度探讨；
  第一轮，每个人根据自己的经验给出建议；
  第二轮，每个人根据学习到的核心内容、核心准则，再次给出建议。
第三步：每个人表达今日探讨的启发与自己即将展开的行动，邀请他人作为检视人。
 
3.办好探讨会需要注意的事项？

第一点：要求大家表达清楚，利于他人交流。
在阐述问题的时候，建议如此表述：
1）我／我企业的现状是怎样的？行业＋客户＋员工数
2）最近想做什么事，设立了怎样的目标，采取了哪些举措，但遇到了什么问题？
3）把问题归纳成一个课题：如何……？
 
第二点：要每个人把要表达的要点先在纸上写好，避免讲话跑题；
对于愛跑题的探讨者，可要求直接读纸上的思考内容，或要求用几句话来表达。
 
第三点：每个人的发言时间都要有限制，反复提醒，条理清晰，言简意赅；
 
第四点：对每个人的后续行动，一定要有具体的、可落地、可检视的行动目标，一定要安排行动人，公开寻找检视人。
 
一个好的学习探讨会
一定可以培养利他精神的，
一定可以引发众人智慧的，
一定可以让人欢欣鼓舞的。

愿诸众生永具安乐及安乐因！
愿诸众生永离众苦及众苦因！
愿诸众生永具无苦之乐，身心怡悦！
愿诸众生远离贪嗔之心，住平等舍！


晨诵心愿
愿爱我者，我爱者，恒生幸福！
愿怨我者，我怨者，转怨成爱！
愿有缘者，无缘者，恒生欢喜！
愿我今日时时处处、点滴言行，
恒持善念！

让我们成为幸福的人
让企业成为幸福的家
善让人生更幸福



【声明】内容源于网络
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躬行幸福志愿者
躬行志促中心以促进企业员工幸福为核心目标，以企业为公益服务对象，以善文化导入为方法，以日行一善、持续改善为行动指南，努力促成全体员工精神与物质双幸福的提升。
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