《京瓷哲学》中关于如何“达成新事业”，有这样几条：
30.怀有渗透到潜意识的、强烈而持久的愿望
31.追求人类的无限可能性
32.勇于挑战
33.成为开拓者
34.认为不行的时候，正是工作的开始
35.坚持信念
36.乐观构思、悲观计划、乐观实行
一位朋友的企业，最近竟然因为创新而把企业整得有点进行不下去了。朋友很是苦恼，不知该怎么做，想倾听我的建议。
我想了想，我来回答，还不如咨询老先生。如果老先生遇到这样的事，会如何决策呢？会给出怎样的建议呢？
查阅了《京瓷哲学》之后，几个问题就慢慢清晰了：
1.关于新事业，你、你的伙伴们，是否已经“怀有渗透到潜意识的、强烈而持久的愿望”？
如何来判断是否拥有这样的愿望呢？
1）有没有“无论如何都要圆满实现”这样的念头？
2）是否会“日思夜想、苦思冥想、反反复复、念念不忘”？最简单的判断是，有没有在梦里突然想到什么方法？在梦里是否有围绕这个事业做什么？
3）在面对困难、阻力不如意时，能否做到“志气高昂、不屈不挠、一心一意”？
2.你是否信赖你的伙伴们？是否相信他们的无限可能性？
1）要相信“人的能力是无限的”。
2）要始终相信自己及自己的伙伴拥有无限的可能性。
3）要鼓足勇气、发起挑战。
3.你是否相信“认为不行的时候，正是工作的开始”？
1）你的激情是否还在？
“成就事业的关键，比才能和能力更为重要的是当事人的热情、激情和执着”。
热情在吗？激情在吗？遇到困难，还想执着地干吗？
2）你是否有下定决心“不成功决不罢休”？
只要这项事业是真正有利于大家、造福客户的，只要这项事业是光明正大的，只要这项事业能够促进行业的发展、人类的进步，你就可以下定这个“不成功决不罢休”的决心。
4.恰是年底了该要“乐观构思、悲观计划、乐观实行”的时候了！
可否把数字公布給大家？
可否带着大家一起“乐观构思、悲观计划、乐观实行”？
可否带着大家一起制定新年一定要在新事业上取得重大进展的计划？
做事业其实都是不容易的。新事业想要立足，更是不容易。没有一群有梦想、有激情，还能脚踏实地的伙伴，是很难把新事业做好的。但这个前提就是自己的梦想、激情、脚踏实地。
学习《京瓷哲学》不是看看就好，关键是拿来用，特别是在遇到各种问题时，一定要拿来用。我们已经没有机会当面向老先生请益了，那就对着老先生的书籍、演讲文来请益吧，相信也是有非常多的指示的。
把员工幸福、客户幸福牢牢地放在心里，然后去思考如何决策吧，有这个前提在心里，新事业何去何从，自有判断！
祝福所有造福人类、造福世界所有生命的新事业。
