怎样的人生起点，确实不是我们能做主的，但是，是否要被动地过这一生，却是我们可以左右的。
如果你觉得被动做事不是你喜欢的，那为什么不自己主动去思考？主动去行动呢？
让人生主动一些，难道不更好？
我们可以看到消极被动对人生的伤害。
没有人喜欢被支配。
是的，我们没有人喜欢被安排去干嘛。在家，我们主动做饭和被动做饭完全是两回事。前者的我们很有可能希望给家里一份惊喜，而后者往往实属无奈，匆匆应付。同理，在企业里，我们主动想完成一件事和被动必须在什么时间前完成某件事，也完全是两回事。前者会让我们有很强的成就感，而后者也就是“拿人钱，替人做事”的感觉。
但虽然如此，我们却很少去主动思考、主动行动。往往一定要到“情势所迫”、“迫不得已”才会去主动做。这里显露的问题是：我们习惯于懒或者我们并没有真正认同我们所在的团体。
每天积极一点，人生就完全不一样。
每天消极一点，人生也完全不一样。
懒并不会让我们有真正收获。
一周工作40个小时，我们到底有多少个小时是认真的？有多少个小时是积极的？
如果让我们工作时间都可以睡觉、玩游戏，我们真的是收获吗？我们真的是“占便宜”了吗？
如果我们在企业里可以无所事事都可以拿报酬，我们真的对得起这个企业吗？我们真的对得起同事们吗？我们难道不是在被他人施舍地存活吗？被人施舍的人，在人格上是被人鄙视的人。被人在背后鄙视，我们的人生难道成功吗？
既然懒并不会让我们有真正的成长与收获，我们为什么这么向往“多一事不如少一事”、“事不关己，高高挂起”、“能推就推，能拖就拖”呢？
同理，我们一周在家的几十个小时，我们有主动认真地为家人的幸福付出吗？我们是不是也很懒呢？
再同理，我们对待自己的成长又如何？我们是否有偷懒怕吃苦的现象？如果我们对自己的成长都这么懒，我们又如何可以真正成长呢？
没有认同团队的心，就不可能有一份付出的心。
男女之间的认同才有可能组建家庭，但即使是相互认同组建了命运共同体——家，也可以看到男女主人因为都想偷懒而发生的争执。
那要是企业呢？如果没有把企业当作自己的命运共同体，那就更会影响到积极主动地付出。
如果，不能认可这个团队，只为生计所迫而呆在这里，似乎这没有多大的意义。把宝贵的生命投入到自己不认可的团体、不认可的事业，那是一种人生的浪费。
索性，要么认可团队，接受共同的使命；要么离开团队，寻找自己认可的团队与使命。
积极主动去改变吧。
有些习惯不改，终究影响一生。
我们有时是习惯了被动。
或许从小我们就已经被动习惯了。被动做家务，被动学习，被动思考，被动选择……我们让人生一直处在“被推”的位置上。我们放弃了主动思考与担当。我们的人生不是我们自主的，更多像是被安排的。我们没有主动去思考人生存在的意义？我们没有主动去思考：我们究竟要过怎样的一生。
但是，这样“被动”地安排一生，难道就是我们想要的人生吗？难道就是我们的幸福所在吗？
我们是否要深深地问自己，我究竟要过怎样的一生？
当被动已经形成习惯时，只有自己警醒，主动从中走出来，才可能告别被动的一生。
让人生主动一些，毕竟这是我们的人生！
如果直到临终之时，我们都是被动一生，那岂不是人生最大的悲哀：我来过，但似乎从未来过；我这一生，似乎并不是我的一生；我没有主动过，那自然也是对自己没有认真过、负责过。
被动的人生，其实是对人生极度不负责！
主动一些吧，人生会因主动更有意义！
主动思考！
主动计划！
主动提报！
主动行动！
主动总结！
主动提升！
让主动成为人生的主线！
