对于一个企业而言，使命到底有多重要？
使命对于企业而言不就是立志吗？
人不立志，不可能有幸福的人生？为什么那么多人抑郁？因为很多人没有立志，找不到活着的意义？如果一个人连为什么活着都搞不清，他会幸福吗？要么麻木地活着，要么追求刺激地活着，这样的人生能幸福吗？
人不立志，很难真正幸福。
那企业不立志呢？
企业不立志或许根本就无法成为一家美好的企业。
企业使命是在解决我们究竟要为谁而努力的问题！
我们究竟给他们（客户）带去什么幸福？（我们解决了他们什么痛点）
我们为他们创造了什么价值？
为了他人创造了价值，我们自然就变得有价值。
为了他人创造了价值，才让我们真正创造了财富，我们会被他们（客户、社会）奖赏、感恩、酬劳。
我们创造了价值，所以我们才有价值。
企业创造了价值，才有机会分配价值。
员工也是在创造价值过程中实现：实现了个人的价值，取得了成就，也成就了他人，养家糊口，同时也实现了灵魂的升华。
进一步理解使命的本质。
使命的本质就是利他。
利他才能创造价值。
创造价值是拥有财富的源头。
为社会创造价值，才有存在的意义，才实现了社会大义。
不清楚使命，就根本不清楚“企业的财富在哪里”，也不清楚“企业存在的意义和价值”；
只有认清楚使命了，把使命当真，好好地践行使命，才能实现“利他”、“价值”、“意义”，才会有“成就感”、“价值感”、“幸福感”。
企业把使命当真。
员工才可能跟着立志。
员工才可能把人生修好，才能实现灵魂的升华。
办一家企业，连自己的员工都不能照顾好，连员工的灵魂都不能升华，办企业有什么意义？
企业没有使命、没有践行使命，怎么可能把员工照顾好？
