大数跨境

【善的清晨】傲慢的伤害!

【善的清晨】傲慢的伤害! 躬行幸福志愿者
2023-11-22
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导读:傲慢傲慢,一傲就慢!

傲慢傲慢

一傲就慢

1.这我都学过。

那次我去拜访一位企业的高管层。

那个企业很愛学习,企业花了很多钱去上各种课。但企业做得不是太好,最近一直在徘徊,甚至在下降。

跟高管们交流的时候,发现高管们都充满自信,当问及对某个很知名课程、很多人都有收获的一个课程的感受时,他们说,那个课我们上过,和我们上过的另外一个某某课程比,简直是小儿科。我问他们,当时体验环节你们在干嘛?他们说我们在观察老师怎么讲,观察学员怎么反应,也在和记忆中的课程比较。

那你们最终有什么收获吗?

他们说,没啥收获。

再问他们最近几年有哪些学习的内容有转换,他们也说没有什么转换,也没有什么落地。

问他们最近有遇到什么成长困难吗?他们说没有。

问他们为什么企业会成长不顺呢?他们说不清楚。

学习如果不真正践行,只会滋长傲慢啊。

而傲慢了,常常学习的时候,就是去评头论足去了,真是可惜了点。


2.我听不懂。

一次课程中,我们邀请了一位来自四川的企业经营者来分享。

这位经营者很有愛心,每次听他讲课很有趣,也很感动。他非常用心,稍微不足的地方就是四川的口音稍微重了点。

课上了一半的时候,有人找到我说,不知道这位嘉宾在讲什么,要提前离开。他甚至非常生气,觉得我们做事怎么这么随意。一个普通话都讲不好,你们还邀请他来分享。

可是,他离开的时候,同样是他这里的人,绝大多数学员都非常欢喜地在和那位企业家互动。只要用心听,认真听,其实那点方言口音,是不会造成困扰的,认真听,收获巨大的。

可那位小伙子就说:“我听不懂!”

傲慢,很容易激发一个人的对抗情绪啊。


3.总是索取表扬的先生。

她说:“我家先生是我的拖累。”

她对她的先生抱怨一堆。先生对她这这那那不满意。先生不表扬她。先生不支持她。先生不理解她......相反总是索取我的表扬。

最后问,你对你先生满意吗?你有表扬他吗?你有支持他吗?你有理解他吗......

她也沉默了。

傲慢的人,常常觉得自己有理,常常都是错在别人,也常常很硬很硬。


愿诸众生永具安乐及安乐因!
愿诸众生永离众苦及众苦因!
愿诸众生永具无苦之乐,身心怡悦!
愿诸众生远离贪嗔之心,住平等舍!
晨诵心愿
愿愛我者,我愛者,恒生幸福!
愿怨我者,我怨者,转怨成愛!
愿有缘者,无缘者,恒生欢喜!
愿我今日时时处处、点滴言行,
恒持善念!

让我们成为幸福的人
让企业成为幸福的家
让世界成为幸福的世界
祈愿天下无战争
(图:智福花仙子)



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躬行志促中心以促进企业员工幸福为核心目标,以企业为公益服务对象,以善文化导入为方法,以日行一善、持续改善为行动指南,努力促成全体员工精神与物质双幸福的提升。
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