使命提炼，最怕的是把这当文字功夫了，其实根本就不是文字功夫，而是在心上下功夫的事。
我们为什么要做这项事业？
这项事业的目的和意义是什么？
我是真的是因为愛员工，要给员工们带去幸福？是真的？
那么你要带着全体员工一起追求怎样的幸福？
心量扩大，其实是不易的事。我们很多时候，虚伪是不自知的。那些动机不纯的“扩大心量”心量其实没有真正扩大，那只是把“心量扩大”当作工具，仍然是去实现那“一己之私”。常常说：一位女性，倘连婆婆的幸福都无法放进心里，那怎么可能真正幸福三代人？
有人说不一样，婆婆很坏。婆婆真坏？婆婆对他儿子的那份愛的纯粹，通常是超过你的。如果拯救他儿子需要献出生命的话，你婆婆或许会毫不犹豫，但你或许还有一些丝丝的犹豫。
心量扩大是不易的。你得反复问自己，真的是想让这眼前的这群人幸福？真的希望他们精神富有？物质无忧？那么我们自己有没有感受到精神的富有呢？
我们真的是要通过这个行业来造福社会吗？是真的？
我们要给社会带去怎样的幸福？真正理解了我们行业的本质吗？我们这个行业是这个社会需要的？这个社会需要我们行业带来什么？需要我们行业去解决什么问题？
我们愿意为了这个社会的这份美好，而投入自己的一生？
看清行业的本质，看清行业的美好，然后问清自己，除了赚钱以外，这样的事业你是否愿意干？你是否真乐意干？
我们要通过眼前的企业来为行业做点什么赋能？我们企业会引领或促进行业在哪些方面提升？我们是否会聚焦某个人群？我们是否会聚焦某个领域？某个环节？
这一问其实没有那么容易回答，也未必能够迅速看清。
所以有人说，整清楚了对员工的愛、对社会的愛，然后下定决心在某个大的领域竭尽全力，这样就够了。再细分看不清，那我就放下。等看清了再加进来。
这样可不可以？当然可以。
提炼使命的过程，其实就是一个诚心的过程。没有想清楚想明白的，就先放放。
使命提炼，说白了，就是立志。就是在说我为什么要做这件事？为什么要从事这个行业？为什么要带着这群人去奋斗？
