最近在观察有些优秀的企业，有一个有趣的现象——“拖家带口”。
一、员工中有不少会“拖家带口”。
他们或者把兄弟姐妹叫过来一起上班，或者把同学叫过来一起上班，或者把孩子叫过来一起上班。他们说企业非常好，你们也要来啊，没有比这更好的企业了。
一个在家排行老四的到企业上班之后，觉得老板真好、同事真好、企业氛围真好、收入也不错，马上就催老大来；结果老大来之后，一起又催老二来，最后只有嫁得太远的老三没有加入这家企业，四姐妹中三姐妹都加入了这家企业。大家都非常欢喜。
这家企业还有员工把自己的儿子带进来的，还有同学把同学带进来的，那同村带同村的是非常正常的。
有人问：这么多亲友在一起企业，未来这企业是否会派系太多，内部闹矛盾，会内耗？
但那位大家长对员工越来越好，越来越用心，自己都在不断进步，企业只会跟着一起进步，又能闹什么矛盾呢？
记得深圳的一位企业高管说，她的家人是一堆在同一家企业里上班，他们家专门开了家庭会议，强调在所有的工作行为中绝对不允许伤害企业的利益，宁可自己吃点亏、多付出一点，也绝对不能占企业半点便宜。“我们这么多人的幸福，都是企业担着，我们得竭尽全力一起让企业更好。”
二、顾客更容易“拖家带口”。
有所幼儿园办得特别好，老师们特别愛孩子们，那是一种真正的愛。那些诚实善良的孩子会说，老师就像妈妈一样。
那个幼儿园，到现在还不愁生源。500多个孩子，总是满编，有时还不得不被迫超编。有长孙去那所幼儿园之后，小孙子也一定要送进去读；闺蜜的孩子，劝进去读；弟弟的孩子，想方设法，整进那所幼儿园。
有位家长，她的孩子已经从那所幼儿园毕业四年了，她还在为幼儿园介绍孩子进去读。她说，这么好的幼儿园，只要我遇到身边的亲友同事有孩子适合去读幼儿园了，她一定会介绍，结果到现在为止她介绍了27个孩子进去读了，她乐此不疲。所有被介绍进去的家长都非常感谢她。孩子们成长得这么好，这么阳光，这么充满自信，这么懂得愛人、帮助人，这么喜欢阅读讲故事……孩子们都这么优秀，哪个家长不欢喜呢？她受到那么多孩子的家长感谢，她也是欢喜得不得了。
你会惊奇地发现一个真正有趣的现象是：
真正优秀的企业是不缺客户的，客户都会带客户来的；
真正优秀的企业是不缺员工的，员工都会带员工来的。
所以有些企业拼命降价去吸引客户，而有些企业总是招不到年轻有活力的员工，都得深挖自己的问题。
还有很有趣的是：优秀企业的经营者是非常幸福的。他们愛客户，所以被客户愛，他们竭尽全力愛客户，结果客户感受到愛了，客户感动了，也特别愛他们。他们愛员工，所以也被员工愛。他们竭尽全力去照顾到员工的长远幸福，结果员工感受到愛了，员工感动了，也特别愛他们。
真正懂得愛客户、愛员工的经营者，自己也是被深愛的，也是非常幸福的。
要做一家企业，就做一家“拖家带口”的企业。客户“拖家带口”，员工也“拖家带口”。这是多么幸福的企业！
