做任何事，其实都是应该认真钻研的。
如果只是随意地去做，没有深刻思考，这样做出的品质也是让人怀疑的。
就拿年底的企业幸福调研来说。
我们的企业为什么每年会做这个调研？
这个调研的成果，对企业新年规划有什么帮助？
要深入去想，然后再来构思、调整，对题目进行升级。看到问问题背后的逻辑、哲学理念的不同。逻辑、哲学理念不同，问的问题就会很不同。企业哲学进步了，问的问题是否要改进？
做好这次调研，明年工作中的重点是否会更清晰？
你得深入，深入就看到不同了。
只是一次调研问卷，深入了就有不同了。那其他工作呢？
如果只是简单重复，我们能创造出什么不同吗？
所以老先生强调每天进步一点。想进步，没有钻研、没有深入怎么可能呢。
