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【善的清晨】學習中听到的一些启发我们的话!

【善的清晨】學習中听到的一些启发我们的话! 躬行幸福志愿者
2024-11-03
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导读:谢谢所有在大道上精進的人!

那日學習,听到了一些特别有能量的话,根据大意记之。

1.我哪是特别聪明,只是有人每日工作8小时,而我每日工作16小时而已。我把有些人打扑克、喝酒聊天的时间,用来工作而已。


2.为什么要写书呢?不是为了稿费,只是为了給后面的人在一些坑前做个标记而已。希望后人少掉一点坑。


3.有时看看别人的教训还是很重要的。


4.每个人都应该多一点自我的进化乃至净化。你都不进步,还怪这个世界很“红海”,这有什么意义呢?能活着就要感谢了。


5.格局够了,利他心够了,愛人的心够了,“红海”也就变“蓝海”了。


6.愛足够了,生意就有了生机。


7.真愛一个行业,怎么可能把同行往死里整?真愛一个行业,哪有那么多商业秘密?我们若能找到服务大众的好方法,一定会对同行公开,让更多的同行都赶紧进步,都赶紧能够更好地服务大众。


8.真愛一个行业,就多站在引领行业的高度,去做一些促进同行进步的事。前提是,要从行业的角度,审视自己,唤醒自己对同行、对大众的愛。


9.我们不照顾好自己的供应商,我们的事业能顺利发展?连我们自己的供应商,都对我们咬牙切齿,都没有看到我们的人格高度,我们还能团结谁?不能愛供应商的,不能带供应商进步发展的,不可能成为行业的佼佼者。


10.创新需要机制,但更需要的是文化、是精神。我们作为企业的领导人,我们自己都不创新,谈话不能创新,关心下属不能创新,排兵布阵不能创新,指导新产品、新市场不能创新,我们自己守旧得很,却要自己的伙伴创新,不仅要自己的伙伴创新,还希望自己的伙伴能够有经典的创新,那简直是痴心妄想。

11.过去是靠“胆商”,那是靠胆大、靠勇气来成事的,但是时代在改变,在发展,胆大的已经带来一批胆大的,现在我们若只是只有胆大,那或许死得很难看。现在需要情商、智商。情商,更多的是利他的心,你能感受到他人的需要;智商,你更懂得尊重规律、尊重大道。


12.这个时代,“逆商”很重要。在逆境中,有些人就是抱怨,而有些人,还在积极前行。其实逆境就是“凡人”与“高人”的分水岭。“凡人”抱怨,逐渐坚持不下去了,放弃了,妥协了;“高人”在逆境中发现机会,成就智慧,突破了,飞跃了。


13.“哲商”,是那个对事物本质思考的能力。遇事时,不被情绪带偏了。而更多的、反复地审问自己,当下遇到的事情本质是什么?


14.商业的本质是什么?不就是利他吗?我们的事业不够利他,我们的事业哪有什么存在的价值?用最小的成本(包括时间成本)做有益于他人的事。


15.真正愛员工,一定是带着员工进步的,尤其是思想的进步。思想进步了,幸福才有真正的保证。把愛员工当作一种信仰,竭尽全力地去愛。


16.真愛员工,员工是会感受到的。我们愛员工如同愛自己的孩子,若真能做到这,那员工怎么会不幸福?其实有时,我们并不是吃不好不幸福,而是跟我们一起吃饭的人不太愛我们,我们才不幸福。


17.真相信他人,他人会感受到的。其实我们都愿意为信任自己的人、愛自己的人赴汤蹈火。


18.为什么数百年前的晋商能够那么智慧,创造出那么好的制度?其实不是别的原因,是他们懂得愛人,懂得人性。


19.真正伟大的企业家都有一套财散人聚的机制。有智慧的人,都知道财是拿来用的,是拿来愛人的。当格局够了,机制到位了,做好企业何需神仙?如果没有美好的机制,有神仙也没用。


20.如果我们这个世界上所有的人都是“园艺师”,那这个世界将会多美?


愿诸众生永具安乐及安乐因!
愿诸众生永离众苦及众苦因!
愿诸众生永具无苦之乐,身心怡悦!
愿诸众生远离贪嗔之心,住平等舍!
晨诵心愿
愿愛我者,我愛者,恒生幸福!
愿怨我者,我怨者,转怨成愛!
愿有缘者,无缘者,恒生欢喜!
愿我今日时时处处、点滴言行,
恒持善念!

让我们成为幸福的人
让企业成为幸福的家
让世界成为幸福的世界
祈愿天下无战争
(图:智福)


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躬行幸福志愿者
躬行志促中心以促进企业员工幸福为核心目标,以企业为公益服务对象,以善文化导入为方法,以日行一善、持续改善为行动指南,努力促成全体员工精神与物质双幸福的提升。
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