专业据说有四条评判标准：
1.能成事，达成目标。
2.能建流程标准，对关键节点操作流程与标准，能清晰明确。
3.能拥抱时代发展，根据新需求、新技术、新环境而持续创新。
4.能培养人才，即使自己需要请假三个月，都不用担心这个岗位的良性运转。
欢喜，一说是结果。
一般而言，唯有你在某个位置上专业了，你才会真正很欢喜。
因为专业，所以胜任；因为胜任，所以诸事皆顺；因为诸事皆顺，所以无限欢喜。
欢喜，离不开专业。你的岗位是什么？你在这个岗位上专业吗？若尚未专业，确实很难自然欢喜。
欢喜，一说是道德素养训练的方向，乃至需要操作遵守的。
老先生说：“不要有感性的烦恼！”类似。
遵循欢喜往往是有条件的：
1.明了。明了我所做的目的和意义。
2.我要。明了这是我想做的，我要做的。
3.我愿。即使路途未必顺利，即便一波三折、即便波涛汹涌，自己都是愿意的，“让暴风雨来得更猛烈些吧”。
4．感恩。感恩有机会来做这件事，有机会来种这块福田。
5.无我。我来自众生，最终也回归众生。我所做的，无论付出有多少，那都是宇宙的一个点运行到这时的必然呈现。若没有我张三，还有李四、王五都会跳出来做这事。甚至比现在做得更好都有可能。功不可居，居了便傲了。有些有才华的人特别容易生气，特别容易起抱怨心，说白了都是因为太傲，太把自己当一回事。
倘若不够欢喜，要从二个方向下功夫寻找：
1.专业线、能力线。
2.素养线。真愿力？真感恩？真无我？真谦虚？
据说不够欢喜还有第三个可挖掘的线，投入的精力（时间）够不够？
做数学题，若只做了一个小题，其实是没有感觉的，若沉入學習了2～3小时，那种沉浸感，人也会欢喜。
我们有时在某件事上投入精力不够，也很难欢喜。
