能让他人的人生更加幸福，这是一件多么美好的事！
这是一件多么幸福的事！
盛和塾的年度大会上，严心镛先生的报告引发阵阵掌声，也引发很多人阵阵泪水。
他不是当日演讲嘉宾中企业规模最大的、赚钱最多的，他也不是最年长的、经营企业资历最深的，但几乎是“最幸福的”、“最走心的”、“最令人深爱的”一位经营者。
严先生说，他是因为梁先生的感召来做饮食事业的。因为梁先生说：教育固然能够帮助到年轻人，但是让年轻人创业，做一份非常正确、有意义的事业，那是对年轻人更为有力的帮助。
梁先生问：你愿意用余下30年的岁月去做什么呢？
用余下30年的岁月做什么？
是啊，用余下30年的岁月做什么？
那几乎就是在问：愿意用一生的剩余时光做什么？
也是在问：在我将要离开的时候，我对此生的所作所为后悔吗？
回想人生岁月，人生的幸福时光，往往更多的都是一些利他的时光。
严先生说：衡量一个人的一生是否成功，一定不是从他赚了多少钱、占有了多少钱为标准。一定可以从“这一生你尽力帮助了多少人”这个角度去看。
记得是白立新老师曾问过：在你离开这个世界的时候，有多少人是真正为你流泪？
既然要做事业，就做一项能够培养人、照顾人、帮助人的事业。
严先生说他最想培养的是那些家境很穷但很孝顺的孩子。
穷，所以才更需要帮助。
但也因为穷，才会有更强的毅力，不会遇到一点阻力、困难就退缩。
孝顺，是人的根本。
如果不孝顺，那又怎么可能真正成为一个好人呢？
如果连做一个好人都不会，又怎么可能做好事业呢？
他称呼这些年轻人为“孩子”！
他真的很用心去培养这些孩子！
他为他们去请老师，去很多地方请老师，不仅是台湾省内的，还要从日本请；不仅是技术的，还包括道德的；
他帮他们买各种书籍促进他们学习，不仅要让他们学，还会用心买合适的书籍，《了凡四训》要买图文版的；
他帮孩子们找宿舍的时候，一定要有客厅，一定要亲自去布置一番，要让宿舍有家的温度；
他到店面不是去做各种指责，去了会帮孩子们洗碗，有时会洗很多碗，洗到很晚，只是告诉他们“我们在一起”；
他把店面净利的33%分给员工；
他带领他们一起去认养非洲的270名孩子……
严先生说，一个老板要用好员工的长处，要让员工开心。
员工不开心，事业怎么可能做好？
一个老板，员工都躲着你，都怕见你，员工开心吗？你开心吗？
无论他到他的哪一家店，员工都会很开心地跟他打招呼。
他觉得很幸福，孩子们也是很幸福。
他说，曾经有个孩子给他离去的父亲写下这样一段话：
爸爸，你好吗？我好想你，我在这里工作，每天都很快乐。我会认真努力，照顾好妈妈，希望你在天堂也过着一样开心的日子！
他说，他读到这段话时，泪流满面。
过一种能够帮助他人的人生，是多么幸福的事！
要当经营者，就当一个幸福的经营者吧。
何必为了一点钱，把人生折腾得那么不幸福、那么痛苦。
让自己的人生过得更有意义一些、更无悔一些、更幸福一些，这岂不是好事！
万一，万一我们有灵魂，那该怎么应对呢？
愿我们此生不虚度；
愿我们能够帮助到更多的人；
愿我们能够帮助更多人拥有幸福的人生！
