我以前认为企业和员工就是利益关系，在分配机制上只要让企业和员工利益一致就可以了。随着学习的深入，我知道企业的价值在于解决社会矛盾，利润是副产品，是自然而然的事。
人生的目标是获得智慧提升心性，净化灵魂。幸福与否与物质条件没有直接关系。只是当下我们的社会病了，我们的心都病了，深陷在财富与物质追求里不能自拔。
企业经营者和员工都不得其正身心疲惫，痛苦不堪！ 其实，企业和我们每个人都有一个共同目标，就是利他！就是为身边的人，为社会做贡献。
企业和员工的最重要的关系应该是目标共同体，然后才是利益关系，否则这个企业文化是有问题的，团队是有问题的，企业注定走不远。当然，企业尽量满足全体员工物质和精神幸福也是基础。 当前，我们还处在学习阶段，我悟到了一些根本性的东西，但还没有很好的提炼。
方方面面都要学习，只是阿米巴的导入，我们几个核心人员都没有一个能完全正确理解的。只能学习再学习，试错再改错。 越学习越觉得自己以前浅薄，错了那么多！同时感觉担子很重。因为我的作用无可替代，很多工作无法分担。 看到沂蒙公社和青州窦总实行了事业合伙人制，很着急想尝试。
但理智告诉我：一定领悟真谛再行动，我们员工的心性达到了吗？我们的“合伙人”具备事业部要求的全面经营能力了吗？ 相信明天更美好，相信都是自己的问题，相信心性达到问题自然消失！
努力再努力，学习再学习！
幸福可以好好修炼
当你触摸自己内心时，
世界大了一寸。
当你看到对方时，
世界又大了一个立方。
当你能感受到你身边的所有人时，
你就看到了整个世界。
自然的笑容油然而生，温暖的幸福随之而来。
