大数跨境

【善的清晨】从此企业不再喝酒!

【善的清晨】从此企业不再喝酒! 躬行幸福志愿者
2018-10-18
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导读:在大道上用力,为他人种下好因!惜福!爱人!护生!

有些东西

把我们引向深坑

不得不警醒


有人谈了谈企业在经营中不倡导喝酒的缘故,转述一番:

 

一、你们谁能对他的家庭负责?

一次,一个销售团队开完会后聚餐。

每位团队成员都喝了点酒。

散去的时候,团队的头还保持着清醒询问每个人如何回去,是否要叫车之类。

A君,离开的时候似乎很清醒。问是否要叫车,他说不用。

第二天,A君就再也没有来公司了。

A君开车发生了事故,离开了这个世界。

企业还是为A君支付了一笔钱。

团队的成员后来都陆续离开了这家企业。

因为大家都有心理阴影,那天晚上,很多人都跟A君喝酒,A君也是来到这个企业才学会喝酒的。

大家都知道,A君的离开,有自己的一份。

特别是A君的白发父亲,那似乎带血的控诉:

“你们谁能对他的家庭负责?”

 

没有人能为A君的家庭负责,既然如此,我们为何要创造这样的喝酒氛围,不仅如此,还要让彼此喝得很兴奋?你难道就是为了一点所谓的团队氛围,置团队成员的安危不顾?

 

二、父亲是毕业后在工作中爱上了喝酒!

员工甲,昨日急忙赶回家去了。

他说,他的父亲喝酒,脑溢血,在抢救......

某问:“你父亲这么爱喝酒?”

他说:“他读书也不怎么喝,只是工作时,为了应酬,不得不喝。后来就爱酒了!每天都要喝上那么一点。”

 

工作应酬喝酒,竟然培养了一名员工爱酒。

员工爱酒,竟然在退休之后喝到脑溢血。

这笔帐虽不能完全算到企业,但是企业有没有过?

当然有!

 

有的企业为了销售,就喜欢喝酒。

喝酒让一个企业销售成功了,但是很多工作人员也是从此强化了嗜酒!

 

所以,有些企业坚决制止企业任何接待、聚会用酒。

要靠酒才能签单,那表明你还不够强大。

离开酒,十分清醒地签单,那才是能够维持久的单。

因为喝醉签的单,也会因为喝酒离开。何苦呢?

 

企业绝不培养员工喝酒,只有这样员工才会失去贪酒的氛围。

这样员工退休后,老的时候,才不会贪酒。

你爱员工,就要对员工老的时候负责。

 

三、没有想到啊,我以为你们这么知名的企业……

那天是企业聚会。

大家一起喝酒,喝得很兴奋。

竟然有一名员工把酒店的水龙头给卸了下来!

水直接从洗手台往外喷。

 

酒店的负责人,无可奈何。

他苦笑着说:“我早就听闻你们企业,很大很出名,没有想到,喝酒也还是这样!我以为你们这么知名的企业……

企业员工的素养被人嘲笑,企业品牌美誉度被人嘲笑。

“你们不过如此!”

 

酒店洗手间被水冲着很凌乱。

酒店的员工间传说着这个故事,还把故事带回家。

酒店员工家人还把故事带到他们的企业里。

“那家很知名的企业,员工素质也就这样,真是太让人想不到……

 

企业美誉度很难得到。

可是坏事传得很快。

 

当然更坏的事,或许某晚有员工酒驾,有员工喝酒斗殴,有员工退休后因为贪酒如何如何,还有员工直接在工作期间就因为酒喝坏了身体。

 

企业的负责人,听说此事后,下令企业禁酒!

据说,很多员工听说企业禁酒非常欢喜。

很多员工的家人听说企业禁酒,更是欢喜。

员工的孩子听说企业禁酒,欢喜得不得了:“我爸爸回来,终于可以跟我玩了。”“我爸爸回来,终于闻不到那股难闻得酒气了!”“我爸爸的啤酒肚没了。”

 

因为禁酒,员工聚会菜都少点了很多,员工的脂肪肝都少了很多。

为员工惜福,为企业惜福,为何就不展开呢?

 

真正要成为一家传递幸福的企业、百年企业、传递福德的企业,当禁酒!

当禁酒!

当禁酒!

 

为私利、订单、氛围,不禁酒的企业或团队负责人,当反思!

当反思!

当反思!

 

四、企业禁酒是护生!

1、禁酒,少浪费一些菜。

2、禁酒,就为员工当下与长远的生命负责。

3、禁酒,少糟蹋了很多生命。

4、禁酒,员工就少了机会回家传递酒文化。

5、禁酒,员工回家就能陪陪孩子、家人。

6、禁酒,就少了很多贪污腐败的可能。

7、禁酒,就少了把人拉下马的可能。


【企业禁酒】

1、让企业禁酒很难,最起码可以先订规矩:

一不能喝烈酒;

二不能超过三小杯;

三喝酒之后无论是否清醒,一律安排车送回;

四是不会喝酒的,一律不要劝说喝酒;

五喝酒绝不允许相互劝酒;

六禁止团队负责人命令大家喝酒;

七喝酒一定要报人事行政相关部门,人事行政部门要有每个喝酒人的电话,结束后,一一电话确认是否平安到家。

 

2、企业最好禁酒。

内部聚会最好禁酒,参观过某企业的尾牙,没有酒氛围却非常热烈。

靠酒才能调动氛围,那只是承认自己无能而已。

 

招待客户最好禁酒,一是对客户健康负责,而是对客户清醒负责。

能让客户清醒签单,这才是更稳定的客户关系。

 

倡导用茶代酒,喝出人品来。

 

企业内外送礼禁止用酒。

企业一切公共活动禁酒。

 

3、禁酒从企业经营者开始,从团队的负责人开始。

经营者不禁酒,企业很难禁酒。

团队负责人不禁酒,团队很难禁酒。

但要为员工的长远安危负责,要为员工退休后的生活习惯负责,现在就要为团队的每一位员工内心里植入一颗健康的种子。

 

靠喝酒来博得属下欢喜、拥戴的,其心思即使谈不上“居心叵测”,但动机也谈不上多单纯。


欢迎企业报名禁酒。

我们愿意协助推动!

无论您的企业在哪!



大道上用力

为他人种下好因

惜福  爱人  护生


晨诵心愿

愿爱我者,我爱者,恒生幸福!

愿怨我者,我怨者,转怨成爱!

愿有缘者,无缘者,恒生欢喜!

愿我今日,

时时处处、点滴言行,恒持善念!



【声明】内容源于网络
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躬行幸福志愿者
躬行志促中心以促进企业员工幸福为核心目标,以企业为公益服务对象,以善文化导入为方法,以日行一善、持续改善为行动指南,努力促成全体员工精神与物质双幸福的提升。
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