2019年1月3日，路面还是一片湿漉漉，冬季的雨，哪怕不大，却让天气更显寒冷。这是元旦假期后的第二天，临近年底，假期刚过，最忙碌莫过于这样的关键时期。
但有这么一群人，放下手中繁多的工作，把时间交给“幸福”。他们有的来自远方的山东，有的来自临近的福州、泉州和晋江，他们相聚于厦门，带着灿烂的笑容，走入鸟巢高殿公益图书馆，走进躬行“为爱绽放”的2018年会现场，见证躬行的成长。
本次躬行年会的主题是“为愛绽放”。为什么确定这样的主题呢？
“愛”是永恒的话题，是人人都想得到，而我们终其一生所追求的，都离不开对爱的渴望，对幸福的期待。
美德的践行，是愛的实践；实践了愛，就已经走在幸福的大道上。
躬行的存在就是为了让更多的企业幸福、为了更多的员工幸福，进而让更多的家庭幸福。陪伴企业经营者、员工践行美德，走向真正的幸福，是躬行永远努力的方向。
2018年，我们 “在善愛与成长中幸福”！
2019年，我们希望“为愛绽放”！
一个在正确的愛中前行的人，被爱的环境包裹的人，他/她的生命状态会是怎样的呢？一个洋溢着幸福的人，他/她会给周围带来什么呢？是自我的绽放，是生命的燃烧，是对幸福有迹可循的坚定。
没有愛的企业是艰难的！我们看到在很多缺愛的企业里，经营者是艰难的、员工是痛苦的、彼此是相害的。这样不幸福的企业能走多久呢？这样没有带着爱的产品能给消费者好的体验吗？又能在市场流通多久呢？又如何能够利益社会呢？
企业唯有在爱中经营，才能幸福绽放。
01
围绕“为爱绽放”的主题，本次年会采用“演讲、探讨、分享”的形式进行，邀请躬行幸福企业经营者代表，以TED形式做主题演讲。
陈建山总经理（左） 罗金杰总经理（右）
因爱重生
陈建山——厦门捷顺成石业有限公司/总经理
一位曾经患过重病，重获健康的总经理，一位和伙伴携手同行19载的大家长，一位曾经想要尽快退休的大领导，在与一位78岁仍然活跃在工作上的客户交流后，在《教条示龙场诸生》的持续诵读自省后，找到企业的真正使命和意义，而当经营者有志，企业才有志，员工才能有志，团队才能上下同欲。多一份爱，多一份坦诚，简简单单，无所畏惧。
幸福力，让梦想成为践行
罗金杰——大科机械（厦门）有限公司/总经理
“从原来几乎要被市场淘汰的企业，用一年时间，现在实现半高受益”是什么力量让大科“起死回生”？是内心那股“幸福温度”的被点燃，以前知道要为员工好，却没有真正做到，而现在的幸福文化，都将通过践行验证，在实践中找到真正适合企业的幸福力，当所有的决策围绕如何有利于员工的物质和精神双幸福而判断时，梦想就是行出来的。
刘继光总经理（左） 王美华总经理（右）
幸福委员会，是幸福企业建设持续推动的组织保障
刘继光——山东公社联盟商务电子有限公司/总经理
公社是躬行山东幸福企业001号，2016年6月2日导入幸福企业至今，走过三个年头多，幸福委员会也迈入第6届，因为有委员会，才能保证在业务忙碌的工作中，保证了企业的幸福推进。而幸福志愿团的土壤来源于经营者的心性，只有经营者的心性提升了，幸福才能真正落地。
“一针入魂”，庄严其心
王美华——漳浦前垣纺织有限公司/总经理
福建幸福企业标杆代表，它不仅是学习的榜样，更将践行心得以游学、结对子、分享会等各种形式，传递给更多寻求幸福的企业。在演讲中，“管理是严格的爱，严格的爱是推动员工成长”，对于前垣来说，不仅仅是代工，更要做到工匠，产品即人品，什么才是真正为员工谋幸福？事有终始，明白终点，起点便有方向。
纪旭资深咨询师
使能行者
纪旭——厦门市希尔企业管理咨询有限公司副总经理/资深企业咨询师
站在企业咨询的行业里，希尔以“成长比成功更重要”的信念，建立员工自我管理的体系——明镜高悬，激发人性最深刻的本能——加水系统，传递给企业“所有困难唯有直面，才能穿越，唯有穿越才能成长”，帮助企业找到幸福之路。虽然与躬行机构性质不同，能够走在一起合作，是因为我们都是幸福的追随者、传播者。
02
现场分小组，进行话题探讨，时间不长，却沸腾温暖：
1.建设幸福企业，我们该如何发挥员工的积极主动性？
2.企业为什么一定要照顾好员工的心灵建设？
不论从什么角度来回答以上问题，每个小组探讨的结论第一条几乎都离不开经营者的心性，只有经营者真正为企业员工着想，而不是假的，团队和企业才能迈向持久的幸福，企业才有活路。
03
培养一颗社会心
大地美容计划／段丽娟老师
担当者／官文宾老师
年会里我们特别邀请“班班有个图书角”担当者的官文宾老师、“大地美容”同心和蜜蜂巢公益基金的志愿者讲师段丽娟老师以及“城中村公益图书馆”的发起者丁勇老师和大家分享不同的公益项目。公益不大也不难，难的是我们那颗愿意持续践行的心。
借中午素食后，我们进行了“环保参观城中村”活动，带着福袋和集福夹，一路静心聆听关于高殿城中村的故事，与大地亲近，捡拾垃圾。当一家企业能够持续定期开展净化大地的简单活动，伙伴们的心会发生什么变化呢？我们企业又会有怎样的变化呢？做了我们便知道。
本次年会得到了鸟巢阅读公益的支持。我们把年会设在高殿公益图书馆来召开，因为这里有太多的幸福企业、幸福企业的家人在支持。福州的银千惠、厦门的早龙、希尔咨询、山东公社联盟、漳浦前垣、黄志坚、黄毅等等。
我们希望更多的人加入公益大家庭，将公益日常化，随手行，即幸福。
被人亲切地称为丁奶奶的，在现场为大家付出！
04
幸福的奖
让现场沸腾的并不只有探讨，还有压轴的颁奖，同德有爱团长奖、幸福导师奖、美好幕后奖，百年企业和合奖等。
现场我们为幸福企业的夫妻专门设置了“百年企业好合奖”在家是夫妻，在企业是搭档，彼此的支持，提升心性，为员工创造双倍的幸福，是如此的难得，因此到场的夫妻，彼此交换刻有“百年企业-幸福和合”的对戒，让大家见证幸福时刻，从笑容上感受到他们似乎回到了新婚时的甜蜜。
丁奶奶为了颁奖
还特意换上了喜庆的红衣服
漳浦前垣纺织有限公司作为“2018年度传灯奖”的获奖企业，是对企业的一份肯定，更是一份勉励，在未来幸福的道路上，一同为更多企业的幸福而服务。
“年度传灯奖”是由大科设计制作，非常精美，寓意非凡。
作为2018年，与前垣的结对子企业——大科，将这份感恩帮扶之情融入匠心，凝聚在专属定制的传灯礼品中。
幸福企业授牌，正式为福建和山东的幸福企业做授牌，本次授牌的牌匾，每一副文字都是经由4万针刺绣出来的耗时2小时完成的佳作，非常感恩前垣的“一针入魂”。
对莅临现场的伙伴们，躬行准备了几样带着满满祝福的礼品：
一对环保筷：希望大家在追求幸福的路上“筷筷行动”，对的事，做就对了。
九本幸福护照：2019年，将幸福传递久久
装有柿饼的“事事有福”袋：祝福新年事事吉祥，幸福平安，代代相传。
创奇设计的小笔记本：一副图，一句有内涵的话，一点温馨提醒。
锦之妍的小女生饰品：他们希望把美好带回企业，传递给企业里的家人一份美。
本次奖品还有捷顺成提供的精美平安扣：那美好圆润的玉石，代表着我们要把美德好好传承，滋润人心！
每一个奖项，每一份礼品，将躬行看到的所有幸福凝聚于此，感恩陪伴躬行一路前行的企业、导师和理事团队。
05
幸福是五彩缤纷的，每家企业都有自己的DNA，每家企业也有自己的幸福方式，躬行定会一路相伴，只准幸福或者更幸福。躬行会更加努力，不忘初心，为爱绽放，幸福前行。
0特别感谢
厦门的“正行幸福企业”
我们正在幸福企业的道路上前行！
2019
愛您依旧
幸福依旧
长长久久
