三十多人前来参观
一场幸福企业的
管理精英空巴
一群幸福企业经营者
围观前垣的精英空巴
昨日参加了幸福企业前垣的精英空巴。
她们全部是管理干部。
她们一起对2018年做了总结，对2019年提出了自己个人的成长目标。
在2018年总结中，
有人提到了自己语言学习的进步、计算机掌控的进步、掌控机台的进步、考了驾照、语言考级、某款更难产品的突破；
有人提到了自己热爱学习后对家人的影响；
有人提到了个人性格的改变，从急躁到不急躁，从暴躁到平和，从拖拉到不拖拉……
有人提到了自己效率的提升，原来需要两天才能完成的，现在二三个小时就可以完成；
有人提到了自己管理风格的转变，管理能力的提升，把团队带到更美好的状态；
有人提到了自己管理心态的提升；
有人提到了自己管理从6条线上升到了10条线，特别有成就感；
还有人提到了自己在家里的转变，夫妻关系的和睦，对孩子教育的变化，对孩子更加从容和自信；
……
当一个企业努力成为幸福企业——能够致力于让全体员工物心双幸福、能够为社会创造更多美好的价值、能够推动人类社会的进步发展——这样的企业时，员工们是非常乐于成长的。
前垣王总经理
在答其他经营者
关于幸福企业建设的问题
幸福企业的经营者
带着孩子来学习
其他企业的经营者
在非常认真地做笔记
她们理解：
幸福是一种成长，是一种绽放，是一种自我价值的实现。
幸福是在利他中自利；
幸福是在担当中觉醒；
幸福是在觉醒中成长；
幸福是在成长中绽放；
幸福是在绽放中实现个人的价值。
她们
欢喜智慧的成长，
欢喜成就他人的成长，
欢喜为这个社会创造价值。
她们看到了，
我们是一体的，
我们和企业是一体的，
我们企业和客户和消费者和这个社会是一体的，
我们要有利于这个社会，要积极为这个社会担当。
她们明了，
成长是需要改变的，
改变是要付出的，
改变是和过往自己有些不好的一面、有些安逸的一面的决裂。
改变可能要流汗，也可能要流泪。
她们
在这一年里
实现了对外管理服务输出，
实现了工资、利润的同步大幅度增长，
实现了去日本指导日本工厂生产，
她们真的是太棒了。
她们感受到了
成长的喜悦，
付出的喜悦，
担当的喜悦，
智慧的喜悦，
光明的喜悦，
安于大道的喜悦。
即使提意见
她们都能笑着接受
那笑容
...
她们的笑容，
如此绽放，
如此美丽，
让旁观者如此感动。
做幸福企业真好！
能让一群人安心于当下，
能让一群人安于成长、绽放，
能让一群人安于为这个社会的进步努力，
能让一群人感受到人生的美好、幸福，
能让一群人经由自己的幸福向家人、向社会传递幸福。
好好地一起，
做一家幸福企业吧！
做幸福企业，
是对员工负责，
是对员工的家人负责，
是对客户负责，
是对社会负责。
【让手心有能量】
请在您的手心，
写一个美好的词吧！
让这个“手心词”
提醒你！鼓励你！
不要忘记，勤于践行。
一个“手心词”，一个好提醒，
一日好践行，一段好回忆！
昨日手心词：规划
感悟：
有规划，
自然做事情会更顺畅。
有规划，
自然做事情会更有效率。
今日手心词：大义
有些行业一定是要重视大义的，
如教育、医疗等等。
看到事业的大义，
才能把路走得更稳。
幸福是每个人都想要的
幸福自带能量
