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【幸福践行】公社福田有限,赶紧前来认领!

【幸福践行】公社福田有限,赶紧前来认领! 躬行幸福志愿者
2019-04-11
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导读:有好的过程,就会有好的结果。



         


        因之前发生的几件事情,也是有感而写,前不久外围启动了“福田计划”,其中有“认养”环节,也是有利于社员提高幸福指数的好事情。

         在宣布之前,就想了想怎样去推广这件事情,有一天在回宿舍的路上,去往九州超市,看见恒大绿洲的置业顾问(销售员)在超市门口进行宣传,并找了个吹气球的帮手,进行气氛的活跃,营造氛围,留下相关信息还能领茶杯。他的这种方法虽然开始的时候营销成本会较大,但风险越大收获就越大,他一个下午的接待量能顶在店里坐着等人大的太多了。

         就是带着这件事情的思考联想到了认养计划应该怎样宣传能达到满意的质量让小果树苗早日有它的小主人,后进行了文字编辑,为了能图文并茂,更加生动形象,又用了美篇APP进行文字和图片的编辑制作,为了让其效果更好,链接下面,又增添了文字和报名链接,增加报名的机率。

         就这样后进行了美篇和链接的发放,并进行了好几次的宣传推广,但最终的结果非常不好,可以用惨不忍睹来形容。

          正如业务界的那句话说的那样:“一切不以成交为目的的行为都是耍流氓”,在这里很贴切,假如进行互换,外面的福田绿植是销售市场,我的这几次的宣传行为是营销行为,我就直接死掉了,没有成交量。



         到底问题出在哪里,一切回归开始,福田认养的目的是什么,有没有体现出来,做的宣传图文真的合适吗?后期的推广跟进了吗?

        一定是前期工作做的不到位,有好的过程,就会有好的结果,如果结果不好,一定是过程不好,过程出问题。


好事更要用心

福田更要珍惜


躬行价值观

一定内求/双向长善

如一专注/无上阳光/踏实躬行




【声明】内容源于网络
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躬行幸福志愿者
躬行志促中心以促进企业员工幸福为核心目标,以企业为公益服务对象,以善文化导入为方法,以日行一善、持续改善为行动指南,努力促成全体员工精神与物质双幸福的提升。
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