感谢！感谢！感谢！
感谢慈济！
感谢盛和塾！
感谢泉州！
感谢稻盛和夫先生！
感谢林朝阳先生！
那天听一个报告会，听到了几个小故事，似乎有些启发，记录之。
1、别看我有10个亿的销售额，销售规模越大，如果管理得不好，亏损也越大，没啥可以风光，那只是一个更大的洞而已，更大的一盘散沙。
演讲者说到他前期，虽然把规模做大了，但是，因为他自私的缘故，对员工吝啬，和员工对立，管理干部也是纷纷自己在外设立企业，大家纷纷挖公司的墙脚，或在公司贪污，员工也是极其应付工作，导致企业品质和交期都没有保证。
启发：小家庭的成员如果对立，那是小家庭的不幸，怎么可能幸福？企业内部的对立，那就是一个大家庭的对立，怎么可能幸福？如果一个行业，都是你死我活的对立，那就是行业的不幸，这个行业里的企业都不会太幸福。
一群人在一起，关键是看，心是否在一起。
2、一个初中毕业的员工，竟然解决了几批工程师都没有解决的问题。他把原来需要180分钟的环节缩短到只需30分钟就可完成。关键是，解决办法非常简单。初中毕业的员工啊。只要他的心和你在一起了，他愿意为企业付出了，他愿意推动企业进步了，他就一定能够开创性地提升他本职工作。这和他之前，企业内大家心不在一起的状态，完全是判若两人。
即使守门的、不会认字的保安，也请同事帮忙，跟他一起实现了一个垃圾分类装置的创意，并因此创收了，他把创收的钱全部捐赠给慈济基金会。
启发：愿力大于能力。这句话果然是太有道理，太正确了。当一个人有愿力的时候，即使他目前不具备能力，但是他一定会冥思苦想，一定会培养自己的能力，一定会找到对应的解决办法。
所以培养一个人的愿力才是最重要的事。让人对于美好心怀强烈的愿望！
你培养孩子真正愛学习了，真正愿意学习了，让孩子内心升起大愿了，孩子的未来一定不会有什么大问题。
你和员工站在一起了，你让企业真正有大义了，让员工们内心升起自豪感了，让员工们内心升起志向了，这个企业的前景一定会十分光明。
3、最近两年，行业环境真的不是太好，甚至很多客户都消失了，可是，我们企业上半年的合同规模同比增长了30%。有时，我都有些不明白，为什么会这样？员工心齐了，为什么就能创造这样的奇迹？那一个国家、一个民族如果百姓心都齐了，那是不是可以创造更伟大的奇迹？
我终于认识到，什么是因小果大。我对员工只有那么一点点好，员工给我的好竟然那么大。我明白，我今日还做不到“私心了无”，但我最起码可以做到“当我想了自己的时候，我也一并想想员工”。
我最近也发现：似乎利他的，也一定会利己。你明白了这一点，似乎就可以毫不犹豫地去做利他的事，因为你确信最终自己一定会受益，一定是变成各种形式让你受益。这样想明白了，想通了，那些“舍不得”、“吝啬”的心也自然消失了。
启发：心通了，自然会在大道上行走，在大道上走，路自然走得最好。那些走着“邪径”、“捷径”的人，是心上未通，自找歪道、自找痛苦去修炼自己而已。不痛不知自己错。
4、需要忏悔。
近日在一个报告会里做主持人。
其实我明白“愿力大于能力”，但是并没有一开始就调动参会的听众调动愿力，自己反省：如果我调动了大家的愿力，是不是当天下午离开的人会少很多，会有更多的人会因为愿力被调动了，就会认真留下来听那场报告了。
当更多人留下认真听报告了，那样是不是就会让他们听到一些分享者的真知灼见，从而帮助他们改变了后半生？
自己没有做好，功夫不到位，就有可能不小心断了他人智慧成长的机会。这样的损失真是太大了。这需要认真的忏悔。
启发：明白一个道理不用，会伤害了别人，也伤害了自己。有些大道，要通过反复使用，才能抹掉那些深度的污染，回到最自然美好的状态。
心好了，
一切都自然好了！
晨诵心愿
