为什么做同样的事业，有人成功，有人失败？
为什么面临同样的境遇，有人顺利，有人苦不堪言？
山东的瑞学长是生产膜的，他的企业最近是越做越好，为什么？可在同省的同行，有的企业都已经举步维艰，这是为什么？
学长当时非常坚定地进行2班转3班，非常坚定地进行食堂改革，非常坚定地进行生产环境优化，非常坚定地盖更好的宿舍楼，非常坚定地成立幸福委员会，非常坚定地成立幸福基金（主要为员工及员工家属的大病医疗存点钱——不希望用上，但也得预备点），非常坚定地把留给自己的后花园改成造福员工孩子的幸福学堂，非常坚定地陪着员工一起读书、一起成长。因为他非常坚定，所以员工看得很清楚；因为看得很清楚，他们明白了“大家长”真的就是大家的“大家长”。于是所有的人都齐心协力，凝聚成一条绳，产品品质日益稳定，生产效率日益提升，生产环境日益干净。当你去参观他们企业的时候，几乎所有的员工都是内心淡定、从容，有条不紊地展开工作，没有人偷懒，所有的人都很聚精会神。这样的工作状态，企业自然而然效率高、浪费少、品质高。在我们调研别的企业时，竟然从别的企业员工那里听到赞赏瑞学长的企业——“他们企业是我们这里最好的企业，老板对员工非常好，员工非常幸福，收入也很高……”！
其实真正践行美好哲学的企业，都会成为让人向往的企业！
当一名经营者，真正把员工幸福装进自己的心里的时候，经营者的哲学就已经在升华了；当经营者确立了此生就是为员工、为众人、为社会谋福利的时候，当经营者确立此生愿意为此付出坚定努力的时候，当经营者真正如此践行的时候，哲学的高度或许达到，哲学的践行就决定了经营和事业的成败。
或许，有很多企业经营者还不明白，自己的哲学高度正影响了自己的事业进度。那些没有看见自己哲学问题的经营者，或许常常以为现在的事业问题都是出在员工身上，都是别人能力、愿力的问题。经营者看不见自己的问题，看不见自己哲学需要提升，不能反省自己的真正哲学，企业怎么可能真正经营好！有些成功是运气，有些成功只是彻底失败的前奏，没有看到自身哲学的问题，又怎么可能看清事物的本质？
经营者自身的哲学，是员工幸福、客户感动、同行进步、社会发展的重大基础！
让我们成为幸福的人
让企业成为幸福的家
善让人生更幸福