灼灼七月
中建一局西北公司
迎来了
61名新生力量
他们鲜衣怒马，青春洋溢
他们踌躇满志，未来可期
今天，他们从新出发
踏上征程
part 1
开班仪式
领导班子成员参加仪式
7月16日,中建一局西北公司2020年新员工入职培训仪式正式拉开帷幕,中建一局西北公司领导班子成员和61名新员工一同参加仪式。
仪式由公司党委副书记、纪委书记、工会主席张京庭主持。
合唱《中国建筑之歌》
单益永致欢迎辞
公司党委副书记、总经理单益永致欢迎辞，他对61名新员工表示热烈欢迎，向新员工简要介绍了中建一局西北公司的组织架构、项目建设和企业文化。他表示，新员工要积极转换角色，成为一局西北的生力先锋；快速融入企业，明确自身的发展定位；磨砺成熟心智，成为一局西北的智慧先锋；端正工作态度，成为一局西北的勤勉先锋。
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优秀导师带徒表彰
优秀导师代表任小康发言
优秀学徒代表杨波发言
为让新员工提前了解“导师带徒”的重要意义，西北公司在开班仪式上对2019年度优秀师徒进行了表彰，并分别邀请代表就取得的成效经验与新员工进行分享，勉励新员工扎实基本功，稳步成长。
新员工代表发言
2020届新员工代表孔婧葩发言
人力资源工作情况汇报
人力资源部招聘经理高建丰为新员工介绍中建一局西北公司2020届高校毕业生招聘情况以及公司人才培养体系“先锋学院”及后备梯队实施情况。
孟宪忠作总结讲话
公司党委书记、董事长孟宪忠作讲话。他说，欢迎新员工加入中建一局西北公司，希望大家尽快融入一局的先锋文化，理解公司“西北狼”精神的核心—“团结协作、目标专一、不达目的不罢休”。公司始终坚持业绩导向，来自五湖四海的新员工要常怀“学习、感激、进取”之心，在“英雄不问出处，出处不如聚处”的西北公司平台上，保持“归零”心态，公司将从资源支持和平台搭建上为新员工创造机会。
他对新员工提出以下三点希望：
01
仰望星空，脚踏实地
①要抓住毕业3至5年的关键时期，在新起点上重塑自己的人生观、价值观，扎实提升自身的业务能力和管理能力，做到“三省吾身”，清楚知道自己是谁、能干什么、缺乏什么。
②要志存高远，树立目标，做好自身的职业生涯规划，围绕目标开展工作、提升自己。
③要正向面对企业发展过程中存在的主要矛盾，明晰矛盾是推动事物发展的动力，学会带着思考看待问题，心无旁骛地“蹲苗”。
④要学会利用平台的资源和影响力提升自己，通过中建这个平台打造职业生涯“铁饭碗”，打造自身差异化的核心。
02
把学习当做兴趣、爱好和生活习惯
新员工要坚持“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，践行终身学习，通过扎实地自学，站在巨人的肩膀上对标学，学习有字之书和无字之书等方式，见贤思齐，对比标杆找差距。
03
常存进取之心和感激之情
新员工一定要做一个充满正能量的人，积极乐观正直，心态平和地面对矛盾和困难。
最后，孟宪忠表示，新员工作为西北公司未来的前途和希望，公司将为大家创造约束和激励机制，搭建赛马平台，让大家同台竞技。在西北公司创业阶段，新员工要以主人翁的责任感为将西北公司打造成为中国建筑西北区域最具竞争力的分公司一起努力。
part 2
入职三堂课
西北公司党委副书记、纪委主席、工会主席张京庭，纪检监督工作部部长阴秀君和公司安全总监屈子正分别针对专题党课、廉洁教育和安全教育展开细致讲解。经过两天时间的教学，新员工们纷纷表示受益匪浅。
张京庭讲专题党课
阴秀君讲廉洁教育
屈子正讲安全教育
part 3
业务座谈会
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为促使新员工及时融入新岗位，公司邀请各个业务体系领导，开展业务交流座谈会。会上，各小组认真听取前辈们对于工作、生活、学习等方面的谆谆教诲，踊跃发表自己关于未来的憧憬。
编辑制作 ▏党群工作部 审核 ▏张京庭
素材来源 ▏人力资源部
中建一局荣获
中国政府质量最高荣誉
中国质量奖
作为中国建筑领域首家获奖企业
为中国品质代言
