我们倡导一位想在工作中修行的人，面对工作计划要有这样的三种幸福态度：
1. 主动担当的态度。
工作计划是我自己要做的，工作中是我愿意担当的。一个越能担当的人会越能担当，一个担当越多的人能够给这个社会创造的价值也就越大。
主动担当的实质是“欢喜受”，遇到的事情，都很欢喜接受。最怕的是啥事情都不能去担当啊，自己变得可有可无的。
主动担当，往往都是很幸福的。越担当，越付出，越幸福。追求幸福，其实就是追求利他，就是追求担当。幸福和担当常常是一体的两面。这样的幸福特别有意义，也特别让人欢喜。
2. 充分支持、利他的态度。
往往工作计划都会涉及到对其他部门任务的支持。恰恰要充分支持其他部门顺利展开工作，才能让企业合力形成，从而取得更美好的成果。
如果想要把利他做好，做计划一定要细致、深入。避免自己的草率和粗糙给他人添麻烦。同时还要有足够的预见性，那是深思熟虑的结果。真利他的人，考虑问题会深入、有预见性，计划会做得很充分，对他人的支持会充分且及时。
支持、利他的过程，自己也会觉得很幸福的。抱着这颗心去做工作计划，您会觉得做计划的过程都变得很美好，很幸福。
3. 超越困难，超越期待，主动给自己设计成长课题的态度。
在计划中往往会遇到各种各样的问题。一定要尝试“问题变课题”。每每遇到问题要欢喜。因为问题都可以变成“成长的课题”。
别被自己过往能力给束缚住，恰恰要运用“能力要用将来进行时”的心态来思考自己成长的可能性。以期待的心、必胜的心面对自己有可能实现的成长，减少不必要的忧虑和感性的烦恼。
人不成长是不幸福的。
唯有成长才是幸福的。
所以，工作计划中，努力挑战自己的不可能，让自己成长一点点，这是让自己幸福的计划。
