他出差，总觉得费用这么大，得尽全力把时间用在工作上。所以，大部分的时间都是在拜访客户之类的工作上。有时会忘了午餐，甚至有时还会忘了晚餐。最后只能在最晚班火车上买点点心充饥。
他是这么拼。真的是把每一天都过得极其充实！
那我们呢？
或许正是因为他很拼的缘故，所以只要他能涉足的领域，他都能快速发展。包括个人技能。
他本来是做研发的，但是为了企业能活命，为了工厂能够有订单，他得去跑业务。结果，他跑业务的能力也是超强。
研发和跑业务都能成为员工的榜样。
他训练业务员也是极其认真的，会让业务人员复述开发过程，然后对中间某段介绍进行调整。
我们有不少经营者企业还没有多大，就觉得业务不再是自己的重点，就觉得生产也不是自己的重点，自己要专心进行战略决策。
可是，脱离了生产一线、销售前线，自己对产品品质的把控、对市场的变化，能那么清晰吗？能感受到市场的温度吗？
在拜访一些企业的过程中发现：很多走下坡路的企业，往往是经营者已经对市场、生产现场比较远离的企业。那些企业规模不大，却整天把自己窝在办公室里，不和生产现场打成一片、不去市场和客户打成一片，这样的企业，不走下坡路那才怪啊。
老先生是凭借其深入市场、深入生产现场，尽力拼搏，成为榜样，带动伙伴成长，才最终把企业做大做强。
如此思考：
1.我们不能把自己局限了。我们以为自己只适合做销售或只适合做生产，这样的“以为”会束缚我们自己，从而也就束缚了企业。
2.经营者应该在很多方面都成为员工的榜样。让员工佩服你，你才能让员工觉得跟着你有未来。
3.经营者自己每一天都要过得极为充实。要每天反省，今天有无浪费时间。特别是不必要的社交、陪聊、应酬等。即使是在应酬时，也要不断讲述人生哲学，讲述各种关于企业的梦想。全身心地投入到给伙伴们带去美好未来的状态，那才是对的。
能见到朝阳
就下定决心
今日比昨日进步一点点
（图：智福）