纪检之窗 | 中建一局西北公司项目从严从实抓教育，从深从细纠“四风”

南雷北雷项目第一时间组织召开纠“四风”树新风工作专项行动部署会。会上，党支部书记结合项目实际进行政策解读、统筹部署和压实责任。项目纪检委员以强化监督、协同防治、宣教筑廉为抓手，落实自查自纠工作开展，主抓关键节点、重要岗位、重点人员，对“四风”问题、抓早抓小、防微杜渐，营造风清气正的工作氛围。

 “长”纠四风     

项目结合实际制定“四风”监督任务清单，坚守重要节点，紧盯薄弱环节，对易发多发问题的关键岗位、重点领域进行监督检查，促进监督落到点滴。

△开展日常监督-紧盯公费使用

纪检委员、廉洁监督员与财务部、综合办公室等部门协同联动，形成监督合力，对违规吃喝、餐饮浪费、违规发放福利津贴、公车私用等突出问题开展日常监督。

△开展日常监督-紧盯餐饮浪费

对违规收送礼品礼金、搞利益勾兑等歪风陋习及时上报，坚决杜绝“节日病”，切实筑牢“健康”防线。

注重发挥群众监督作用，通过深入一线工友中开展宣传教育，拉近沟通距离，听取工友声音，使监督更加聚焦、更加精准、更加有力。

在办公区、工人生活区设立举报箱、意见箱，进一步扩大信访举报途径，通过定时开箱检查，强化监督执纪效能；同时接受各方意见建议，对照整改，促进监督工作做实做细。

 “常”树新风     

通过开展警示教育，敲响廉洁自律警钟，项目组织召开廉洁警示教育大会3次，以观看警示教育片、知识测试等形式，加强党员干部廉洁意识，夯实拒腐防变思想防线。

利用微信、手机短信等信息化手段，向项目员工发送廉洁短信提醒49条，以全覆盖的监督方式，切实督促全体员工严格约束自己，强化纪律规矩意识，远离违纪红线，自觉抵制不正之风。

项目已开展集体、个人廉政谈话3次，覆盖20余人次，新签订廉洁从业承诺书54份，覆盖率100%，以廉洁谈话方式对“四风”问题再强调、再警示、再教育，确保“四风”问题扼杀在苗头。