有人问：“大善”是不是要被迫牺牲自己的家庭？
老先生是这样回答的：
可以肯定地说，没有我家人由衷的支持，就不可能有我今天的工作成就。我不希望你们把为了工作而牺牲家庭看作一种美德。但是，作为企业领导人不仅对企业的员工，而且对员工的家人也负有责任。
……
但经营者不仅是自己孩子的父亲，对众多员工及其家人而言，也是父亲。经营者必须对企业这个大家庭所有人的幸福生活负责。正因为如此，才不能陪自己的孩子们游玩。应该把这个道理給孩子们讲清楚。
孩子们在幼小的时候或许难以理解。但等长大后，一定能明白父亲这种了不起的愛，也就是“大善”。
感悟：
1、经营者是“大家长”，是所有员工及员工家人的家长，要对员工及其家人的幸福负责，这才是大善、大愛。
2、经营者有时是需要牺牲自己小家庭的，但就是为了员工的小家庭是幸福的；作为部门的负责人，也是部门的大家长，也是要为了部门员工及其家人的幸福而努力的。
3、经营者要让自己的家人尤其是孩子，理解自己的大愛。同时也可以告诉孩子，“我是愛你的，虽然没有什么真实的陪伴，内心的牵挂是常常有的。”
思考：化“牺牲”为培养的机会。
努力化“牺牲”为培养孩子成长的“礼物”。
作为企业领导人、部门领导人，牺牲陪伴小家庭的时间是不可避免的。但是我们可不可以把这样的“牺牲”也视为培养孩子成长的绝佳机会。
不仅让孩子“理解”爸爸的牺牲，更是要以此为机会扩大孩子的格局，給孩子担当的机会，給孩子关心兄弟姐妹的机会，給孩子关心妈妈的机会，給孩子关心老人的机会，給孩子独立思考、独立成长的机会，还是給孩子理解“为世人尽力”的机会。
相信这个世界的一切都可以转化成美好，只要我们内心有强烈的愿望，虽然我们无法用身体来陪伴孩子的成长，但是我们那看不见的心，在温暖员工、员工的家人的同时，一样在温暖孩子们。我们对孩子的愛，与阳光、空气同在。
我们传递給孩子的，是一颗更为纯粹的心，更有愛的精神。而这，是这个世界最宝贵的。
