那天听到一家广西旅游公司司机们的变化，让人感叹。
一群司机，从最开始的“欺压百姓”、“自私自利”到后来的“被人愛戴”、“人见人夸”也只不过是在一年之内实现。为什么？
最初，这群司机“很拽”。
会欺负导游，一不满意，直接把车停路边，空调一关，脚往方向盘上一放，把导游气哭。
有时车上的游客中老人、孩子多，希望先把大家送到一个景点检票口附近，那司机竟然完全不理会，只顾自己停车方便，结果让一群老人、孩子，要过几条斑马线，才能到检票口，完全不管老人、孩子的安全。
他们甚至还会围攻上级，都快成“黑帮”了。
可是就是这样一群司机，在学了传统文化、并开始立人生之志、立企业之志后，发生巨大变化。
他们有了党员示范号，用党员的精神自我严格要求，受到游客们的倍加赞赏。每次尽可能给游客带去方便，在游客下车的时候，守在车门边照顾老弱下车或拿行李；旅客返回，站在车门边等候，迎接；车子停下，会在车轮处设置障碍，防止车滑；游客离开车，会立即打扫车内外卫生，保持卫生整洁。他们能够做到尽心尽力去服务游客，要活出风采，要成为广西旅游业的名片，要成为美丽广西的一道风景线，要“广西因我而更美”！
他们企业原先在做企业介绍时，最先拿出的是各国政要来广西、赞叹广西的照片，现在变成拿出司机们服务的照片，拿出司机们在企业年会里绽放的照片，“这是我们最美的司机，这是我们大愛的司机”，司机比政要们更让企业觉得自豪。
转变其实也不是多么复杂，大家一起学传统文化，一起立志，一起为未来构思企业、个人的未来美好画面，一起细化我们司机们应该具有的美德，应该呈现的精神面貌。倾听司机们的心声，领导们深入一线跟司机们交流；真正关愛司机的家人，到司机的家庭里去走访，对司机父母表示感谢，给司机的孩子们传递一份愛心，让司机的家人们感受到企业的温暖......
其实是我们对司机不够愛，没有真正让一群美好的劳动者感受到企业的愛，我们没有创建美好的磁场，没有让大家感受到尊重，也没有让大家看到未来，更没有让大家看到自身存在的价值。当我们补课了之后，司机们就完全绽放了。他们本来就是一群充满愛、能吃苦、能奋斗、有技术的人。
看见美好，就能成为美好。
