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【善的清晨】三种束缚!

【善的清晨】三种束缚! 躬行幸福志愿者
2023-08-28
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导读:看到中坊公平先生总结的三种束缚:1.被感伤的情绪束缚。2.被过去束缚。3.被观念束缚。

看到中坊公平先生总结的三种束缚:

1.被感伤的情绪束缚。

2.被过去束缚。

3.被观念束缚。

人都是在不知不觉中被束缚的。

那天见到一位好久未见的朋友。他全身都晒得很黑,已经快成黄种人中的黑人了。

问他暑期干嘛去了,他说去当摩托艇、帆船的教练去了。

由于是第一年,所以是“学徒”,薪资很差,人很累,但他干得乐此不疲的。


这么累,这么点钱,值吗?

那位朋友说,太值了。

一个完全不同的人生体验,人是辛苦点,但是这样美好的体验,吃点苦,完全是很值很值的。

工作期间,他的父亲跑去现场给他“捧场”,他也难得有个服务父亲的机会。在服务父亲的那一个小时的时间里,他忽然觉得自己长大了许多。

每天与大海亲密接触,每天观察种各样来旅游的人,每天累得精疲力竭,每天晚9点就在沙发上累睡着了——这样的暑期工,也是收获很大的。

这位朋友的父母对孩子的暑期工特别支持。

没有这些体验,孩子如何更好地感知幸福呢?


很多时候,人都是被自己的观念束缚了。

有时你认为苦,那就是苦。

你认为有意义,那就是有意义。


我们的观念会束缚我们的人生。

愿诸众生永具安乐及安乐因!
愿诸众生永离众苦及众苦因!
愿诸众生永具无苦之乐,身心怡悦!
愿诸众生远离贪嗔之心,住平等舍!
晨诵心愿
愿愛我者,我愛者,恒生幸福!
愿怨我者,我怨者,转怨成愛!
愿有缘者,无缘者,恒生欢喜!
愿我今日时时处处、点滴言行,
恒持善念!

让我们成为幸福的人
让企业成为幸福的家
让世界成为幸福的世界
(图:智福)



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躬行幸福志愿者
躬行志促中心以促进企业员工幸福为核心目标,以企业为公益服务对象,以善文化导入为方法,以日行一善、持续改善为行动指南,努力促成全体员工精神与物质双幸福的提升。
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