反对行为——有悖诚信
弄虚作假 故意欺瞒
以弄虚作假的方式获得利益,以故意欺瞒的方式回避问题
投机取巧 钻漏洞
轻视制度,钻漏洞走捷径,投机取巧获得利益
反对行为——不负责任
得过且过 差不多就好
对工作程序不合理简化,出现偏差不及时纠正,只求完成任务,不求工作质量
逃避责任 推诿工作
对待工作有始无终,不能主动扛担子,遇到困难推脱,钻考核漏洞,事不关己高高挂起
反对行为——制造矛盾
自私自利 不顾大局
当个人利益与公司或者团队利益冲突时,坚守个人利益,甚至可以制造阻力,损害公司或部门利益。
消极抱怨 破坏团结
片面议论公司的制度和决策,有问题不积极乐观想解决办法,四处传播,甚至妄加揣测,引导负面舆论。