【标杆人物】匠心守初心 姚周兵

     姚周兵，公司90后主力军的一员，2015年从安徽理工大学毕业进入公司，先后经历了公司的上海华虹三厂扩充、福州京东方B10、上海和辉光电、华虹无锡半导体等项目。这四年多时间里，从刚毕业时师傅口里的小姚到现在新入职同事的师傅，从面板显示项目到集成电路项目，他在项目一线的熔炼里迅速成长。

     “拥有初学者的心态是件了不起的事情。”初学者的心态是指，不要无端猜测不要期望不要武断也不要偏见。初学者的心态正如一个新生儿面对这个世界一样，永远充满好奇求知欲与赞叹。这是姚周兵非常喜欢并觉得很受用的一段话。

      电气专业出身的他，刚入职正赶上了分公司中低压电力项目业务快速发展的时期。入职的第一个项目，姚周兵跟着他的师傅徐岳每天忙碌在施工现场，抱着初学者的心态，充满着好奇与赞叹。从材料管理、现场施工放线、各种支吊架安装到配电设备就位、送电调试，他每一个环节都深入参与去学习，作为助理工程师的姚周兵共编制通过施工方案7个。过程中，他带着开洞班组开过十几个楼板洞，想办法在五层楼高的竖井里从四楼辅房插槽钢搭平台进行四层到五层的穿楼层桥架施工，自己动手用通丝制作变电站门的插销，多次得到项目管理方和业主的认可。

      在福州京东方项目，因为工作需要，入职第二年的姚周兵刚到项目不久就被安排负责电气专业的材料管理。标签整齐有序的材料报审文件、每笔出入库清晰可查的台账、前一天晚上准备好的材料进场报验单、总是前一天规划好材料堆放的场地，认真负责的他把材料管理这个平凡的工作做的有声有色。过程中，他学会了师傅左军教他的“倒推法”，经常跑洁净室现场跟踪施工进度，倒排货期时间提前跟供应商沟通催货，现场从未因材料问题受过影响，他也学会了从需求倒推条件的节点控制方法。

      在管理材料的六个月后，项目部安排他负责ARRAY三四层的电气二次配工作。在负责二次配电工作的半年里，现场没出现过一次事故，也没出现一次配电节点延误的情况。他始终在平凡的岗位上做出自己不平凡的成绩。

      在京东方历练后，热爱本职工作、尽职负责的姚周兵被任为上海和辉光电洁净包电气主管工程师，带领专业工程师团队完成项目电气专业的前期深化设计、施工管理、完工交付。他在工作中一直坚持着以下四点：

1.完成专业的深化设计、做好专业施工管理工作；

2.工作上对上级积极汇报相关事宜，及时完成上级安排的工作任务；对下能根据团队个人的能力和性格，合理分配工作任务，推动年轻的专业团队高效有序运转。同时，专业领域内的知识尽己所能、知无不言的与专业工程师分享，以便团队成员专业知识与技能成长迅速。

3.在处理矛盾时善于抓住问题关键点，在沟通过程中有礼貌、效率高，平时专业讨论、会议交流沟通中准备充分有理有据，按时合格的完成工作任务，展现出中电二人良好的工作形象。

4.较强的自我学习能力，乐于听取其他声音的建议，能举一反三、快速地适应新环境，在踏踏实实的工作中不断完善自我。

      在完成的华虹无锡半导体洁净及一般机电包项目后，我总是能想起过去五个月施工高峰期时的事情，当时心里我最多的想法是“我想我们变得更好”，把自己所知的专业知识与经验与大家分享，带着大家能一起提升，做的更好。

      从毕业到现在，经历五年项目一线岗位的磨砺，我想用自己的认真尽职、积极乐观，感染大家，带动大家积极向上的工作情绪。公司里有太多平凡的专业岗位，每当大树画着一圈年轮，就有一批新同事加入我们中电二公司这个大集体，大家都在平凡的岗位上，默默坚守着，将平凡的岗位做出不平凡的成绩！