【文化荣光人物】 晏昂：使命必达，勇拓海外，逆行出征显担当！

     2017年9月，中电二公司成功中标印度尼西亚印尼帝斯生物疫苗项目。该项目占地5万平米，是东南亚地区现有最大规模的生物疫苗厂，也是公司响应国家“一带一路”倡议所承接的第一个海外重点项目。

     该项目地处海外，工作环境陌生艰苦，且印尼常年处于高温环境中，容易爆发霍乱、流感等疾病，项目团队不仅要克服技术上的难关，也要克服语言交流上的困难。

回忆当时情形，晏昂记忆犹新：“在项目团队招募时，说我不怕这些困难是假的，因为前面几个项目实施效果还不错，我有信心想去挑战一下；另外公司海外承接的是医药类的项目，自己有着丰富的实施经验，也想发挥自己的专长，去为公司海外市场的开拓贡献力量。”终于下定决心的晏昂主动报名参与项目建设，同时他积极协调团队精锐力量，做好成员的思想动员，成功组建起一支出征海外的先锋团队。

     为解决物料入场难、清关难、技能培训难等问题，晏昂和项目管理团队采取了积极的措施。在公司总部的协调帮助下，他们第一时间配置起了200余个集装箱的设备、材料，克服雨季和海运风险，保障项目初期建设顺利开展；为了尽快融入本地文化，晏昂带领项目全员学习印尼语，了解当地民俗及宗教信息，保证管理人员能使用印尼语进行基本工作交流；同时号召国内工人手把手对当地技工进行培训，带动项目建设主力技术整体提升。

     在大家的共同努力下，困难终被克服，项目建设有序推进，最终比合同约定工期提前15天完成项目建设，并顺利通过印尼卫生部GMP认证，获得业主颁发的“优秀承包商“荣誉。

     2022年5月，海外疫情持续爆发，公司旭创科技泰国二期项目建设在即，项目的安全平稳推进受到极大影响。此时，有着丰富海外项目建设的晏昂，再一次逆行而上来到项目一线。

     在项目上，他带领项目团队筑牢疫情防控屏障，在从严从紧落实疫情防控各项措施的基础上，全力做好安全生产工作。项目封闭管理期间，晏昂带头对封闭管理、物资保障、个人防护、应急处置、材料设备管控等做专项部署；积极开展文体活动和心理疏导工作，避免员工情绪波动；同时科学部署建设计划，将管理工作做精做细，各环节执行到位，保障项目节点顺利达成。

     晏昂回忆道：“当时国外的疫情形式比国内严峻的多，周边的居民几乎每天都会感染几十号人，我们能做的只有关上门来搞生产。公司也非常关心我们身在海外的同事，领导和同事们几乎每天都在关心项目上的防疫情况，提供了很多物资和支持，这也让项目的兄弟们备感鼓舞。”

     在团队成员的齐心努力下，项目各项生产计划得以正常推进，如期交付，获得业主及管理公司的一致好评。

随着公司海外市场的不断开拓，晏昂的足迹也走遍了东南亚各地。“学习外语”也成为了他工作之余不得不养成的一个习惯。为保证最短的时间内，能够跟当地的政府、客户及民众交流，晏昂口袋里随时都带着三件宝贝——一支笔、一个手账本，还有一个小小的录音机。带着这“外语”三件套，他时时看、时时学、时时练，在印尼时仅仅两个月不到，就已经能够使用外语正常交流。

     在他的带领下，项目团队人人学习外语，提升对外沟通能力和外语应用能力。在日常工作生活中，大家将外语学习贯穿到日常采购、合同签订、商务谈判、施工建设等项目管理的环节中；业余时间，大家则通过线上学习平台进行外语练习，同时积极交流对话，努力提升自己的外语能力，为项目顺利实施打下良好基础。

    晏昂将外语学习的方法推广到工艺技术和管理经验方面，引导团队学以致用，用以促学，推动了公司海外项目的实施。他言传身教，总结优化海外项目工作经验方法，先后为公司培养出多名具备海外项目实施能力的项目经理、副经理、总工和专业主管等，为公司海外市场布局，海外人才队伍能力建设贡献了极大的力量。

泰国子公司总经理汪红朝说：晏昂同志对工作有高度的责任感，业务知识扎实，做事兢兢业业。在帮带和指导下属方面，以身作则，能起到很好的示范作用；在公司目标的实现上，服从公司安排，有不屈不挠的毅力和耐力，是大家学习的榜样。

润阳（泰国）四期组件机电项目经理莫华钟说：晏昂是一位雷厉风行、精明强干的同志，工作中率先垂范、精益求精。晏昂同志以项目为名片打造中电二海外口碑，助力海外市场开拓，带领团队在泰国坚定不移地奉行公司理念，践行公司价值观。

人事运营部徐子雯说：晏昂是一位为人随和、责任意识很强的领导，在工作中认真负责、积极主动，疫情之下勇敢逆行，带领团队成员直面一线的挑战与困难；在私下里关心同事、能充分调动大家的积极性，具有很强的亲和力。