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【百日追跑】躬耕一线促生产,矢志进取当先锋——向文化楷模致敬与学习

【百日追跑】躬耕一线促生产,矢志进取当先锋——向文化楷模致敬与学习 中电二公司
2020-04-03
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导读:一场疫情,一次挑战,一项使命,一份责任。他用一把榔头,一副纱手套,迎难而上。锵锵锤鸣,坚守匠心。

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     一场疫情,一次挑战,一项使命,一份责任。他用一把榔头,一副纱手套,迎难而上。锵锵锤鸣,坚守匠心。

——《锵锵锤鸣 坚守匠心》


不等了,我先上!

    《锵锵锤鸣 坚守匠心》宣传已在公司辛勤耕耘已有30余年的罗天舒事迹,公司上下纷纷开始向罗天舒同志学习,围绕公司诚信、责任、创新、奋进的文化导向,向文化楷模学习,贡献自己的力量。





     面对项目一线艰巨的任务,他说“不等了,我先上!”。面对一线的辛劳,他说 “我个人无所谓,不能砸了中电二这块几十年的招牌!” 面对春节的坚守,他说“总有人要留下来嘛”每一句,老罗都说的斩钉截铁,这是抛开个人利益,一心一意为集体着想、为团队奉献的“忘我,奉献”的精神!

人才强骨 文化铸魂

    文化是企业的灵魂,企业有灵魂才会强大,唯有优秀的文化才能让企业生生不息。中电二公司用她悠久的历史、优良的作风、优异的成绩孕育出了优秀的企业文化。通过一代又一代中电二人的拼搏进取,我们不断地将企业文化迭代进化。让我们的企业文化,更加适合市场的考验、公司的发展与员工的成长。各个分公司也都将文化建设工作作为重点工作推动的核心,每每召开重要会议、开展专题活动,都会将围绕着企业文化开展宣传、交流、学习和实践,让企业文化精髓真正的入于心、印于脑、践于行。

     在2020年度主题词“新时代 新气象 携手奋进攀新高”的指引下,以上海公司为首的各下属公司,响应公司号召,鼓励员工真正融身到公司发展的大局中,放大格局、转变意识、增强自信,真正在公司发展与个人成长中攻坚克难、砥砺奋进!

     “士不可以不弘毅,任重而道远。”作为一名中电二人,企业的发展壮大就是我们最大的任务。尽管前进的道路上布满了荆棘与坎坷,但是只要我们以企业文化精神武装自己,践行企业的核心价值,恪守员工守则,努力提升个人能力,加强自身修养,上下齐心、砥砺奋进,积极投身到企业发展的浪潮中,就一定能在这条前进的路上越走越远,为企业的事业腾飞贡献青春与力量。



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