岁序更新，春回大地。值此辞旧迎新、继往开来之际，我谨代表公司党委和经营班子，向长期关心支持中电二公司的各方伙伴、离退休老同志、员工家属，向砥砺奋进、鏖战全年的海内外员工，致以由衷的感谢与诚挚的祝福！
2021年是党和国家历史上具有里程碑意义的一年，中国共产党迎来百年华诞，“两个一百年”奋斗目标壮丽交汇，国家经济发展和疫情防控保持全球领先，高质量发展成效卓著。2021年也是公司转型升级迎来重大突破的关键之年，在中国电子、桑达股份的坚强领导下，我们统筹推进疫情防控和生产经营工作，坚持党建引领，抢抓发展机遇，深化转型升级，加强技术创新，激活组织活力，厚植企业文化，砥砺奋进，勇毅笃行，斩获新签合同额超300亿元的佳绩，其中EPC工程总承包和施工总承包合同额占比超63%，产值和利润均创新高，规模和质量稳步提升，为党的百年华诞献上了一份厚礼。
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一年来，党建引领，改革驱动，坚决筑牢根魂优势。
我们初心如磐，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，成立中电二公司党校，开设初心直播间，精心组织党员学习教育工作，全年累计开展党课直播26次、公司大型主题教育活动6项、党校培训2期，荣获“江苏省工人先锋号”“江苏省五四红旗团委”“无锡市党支部标准化规范化建设示范点”“中国电子示范党支部”“中国电子党建工作创新品牌”等荣誉25项，获评省级劳动模范1人、市级劳模1人，党建引领作用持续深化。
赓续红色血脉，坚持“两个一以贯之”要求，贯彻国企改革三年行动方案和“改革攻坚年”部署，制定“党委前置研究讨论重大经营管理事项清单”，把党的领导融入公司治理各环节，充分发挥党委把方向、管大局、促落实的领导作用。深入践行中国特色国有企业公司治理机制，实现本级和6家子公司经理层任期制与契约化全覆盖，制定并践行《落实董事会职权实施方案》，公司治理体系和治理能力现代化加快推进。
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一年来，紧抓机遇，精益建造，持续擦亮企业名片。
我们披荆斩棘，在国内高科技产业加速发展的契机下，深耕电子、大健康、新能源、新基建四大领域，全年承接项目368个，覆盖全国各大区域，并加速延伸至东南亚地区，业务布局更趋均衡。中标杭州EPC总承包项目，宣示公司大型复杂高科技厂房工程的整体解决方案业内领先；顺利推进南昌华勤二期EPC总承包项目，百万方级工业厂房的成功建造彰显公司强大土建实施能力；建设中国医学科学院医学生物学研究所项目、深圳康泰生物项目、北京科兴项目和宁波荣安项目，推动新冠疫苗研发生产进程，全力支援国内疫情防控阻击战；承接无锡国际生命科学创新园EPC工程总承包项目，深化央地合作，打造全球生命科学创新孵化平台；实施北京脑科学与人类脑研究中心二期项目，服务国家战略，建造世界一流的脑科学研究机构；揽获同泰智能制造产业园项目、东方日升（安徽）新能源项目，助力能源转型，为实现“双碳”目标注入绿色发展新动能；中标援非盟非洲疾病控制预防中心项目、泰国腾辉电池车间项目、泰国颐海食品等海外项目，开拓海外版图，为践行“一带一路”倡议添砖加瓦。
精品工程持续产出，襄阳数据中心项目荣获中国安装工程优质奖；武汉京东方B17洁净包项目、郑州航空港光电显示产业园项目荣获国家优质工程奖；长沙博电集成电路验证平台项目、上海积塔水处理项目和成都中电熊猫项目荣获省级优质工程奖，以匠心仁心，擦亮“真正的EPC价值缔造者”名片。
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一年来，强化设计，健全平台，奋力加快转型升级。
我们昂首阔步，以EPC工程总承包转型为导向，深化设计工程一体化进程，实现设计组织在业务单位全覆盖布局，设计触角不断延伸。持续扩大设计团队规模，引进设计专家124人，设计活力充分蓄积。整合设计资源，建立方案中心，设计高地加快构建。进一步完善总承包资质体系，新获“化工石化医药行业药物制剂设计甲级”“石油化工施工总承包二级”“压力管道GC2设计许可”三项资质，EPC战略转型支撑力不断筑牢。
深化全产业链优势和工程总承包管理能力，争当产业链“链长”。推进江苏中电创新环境科技有限公司混合所有制改革，分立成立江苏中电创新科技发展有限公司，打造工程领域上下游高新科技企业孵化器。整合设施管理和智慧业务优势资源，成立中电智维（上海）科技有限公司，抢占高科技工程板块价值高地。紧跟国家“一带一路”战略，成立中电二（越南）有限公司，加速拓展海外业务版图。
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一年来，开拓创新，精深技术，不断注入发展动能。
我们奋楫笃行，不断优化全产业链技术研发体系，筑牢高端创新平台基础，打造创新资源集聚地。本部企业技术中心获评“江苏省博士后创新实践基地”，与河海大学、江南大学等知名大学共建硕士研究生联合培养基地，共研数字化建造、工业环境纯废水处理等先进建造技术，与东南大学共同申报《江苏省碳达峰碳中和专项资金项目》，积极助推经济社会高质量发展。
深耕工业化建造技术，自主原创核心成果批量产出：主参编洁净室及相关受控环境、应急医疗等相关国家标准7项，医疗建设项目工程总承包管理标准、建筑信息模型（BIM）三维协同设计流程标准等相关团体标准8项，新获废水处理发明专利2项，CFD、BIM、防微振、工厂预制化与装配化、纯废水等技术的行业领先地位持续巩固，创新驱动发展战略成果逐步显现。多项技术取得关键突破：“超纯水小分子有机物去除技术”“除氟树脂处理技术”获评国际先进水平，“抛光树脂再生技术”“深度除氟技术”被评为国内领先；“大跨度光刻区温湿度精密控制技术研究与应用”获中安协科技进步奖二等奖和江苏省建筑创新成果三等奖，高科技产业战略支撑力不断增强。
子公司中电环境新获“高新技术企业”“江苏省工业水处理设备工程技术研究中心”“无锡市企业技术中心”，与江南大学共建的“江苏省研究生工作站”获江苏省教育厅和科技厅批准，创新发展驶入快车道。
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一年来，健全管理，培育人才，充分激发组织活力。
我们风雨兼程，全面提升运营效率，充分释放管理效能。抢抓发展机遇，编制并贯彻“十四五”战略规划，推动企业发展行稳致远。优化管理流程，引进百思特管理咨询集团先进经验，流程型组织加快构建。践行卓越绩效管理模式，荣获无锡市“新吴区质量管理优秀奖”，质量管理水平显著提升。加强信息化建设，设立信息管理部，持续优化信息化管理系统各大模块功能，企业生产经营效率显著提升。搭建纵向联动、横向协同的管理机制，搭建区域中心，设立直属项目部，集团化管控体系更趋合理。加快档案管理水平建设，档案工作顺利通过江苏省“四星级”规范测评，企业信息资源支撑力全面塑强。
求贤若渴，广纳英才，依据EPC总承包转型需求，大力引进设计、研发、土建等紧缺型人才，优化队伍结构，形成行业领先和差异化特色的技术人才支撑体系。唯才是举，重能酬绩，优化市场化用人机制，常态化组织干部竞聘和轮岗，开展管理人员末等岗位调整，真正实现“能者上、平者让、庸者下”，干部活力充分释放；拓宽发展通道，鼓励员工多序列发展，各类人才创新创造活力有效激发；完善中长期激励机制，修订《员工持股方案》，核心骨干凝聚力不断增强。涵养人才，选贤育能，与国内顶级学府共建实践培养基地，跻身“无锡市最佳聚才单位”名单，挖深人才“蓄水池”；依托中电创新人才中心，加速构建学习型组织，组织干部员工系统培训56期，员工线上总学时突破10万小时，1人获评无锡市“青年双创英才”，1人获聘清华大学研究生导师，3人获聘河海大学研究生导师，形成一支高级职称专家336人、一级建造师446人的骨干技术队伍，高层次人才培养阵地作用凸显。
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一年来，厚植文化，践行使命，始终胸怀“国之大者”。
我们步履铿锵，优化公司文化宣传体系，厚植企业文化，开展了一系列精彩纷呈的企业文化活动：“献礼建党100年·文化精进100天”主题活动深入人心，“幸福总承包·情定中电二”集体婚礼和员工青年联谊活动温馨浪漫，“中电杯”篮球赛、足球赛等各项文体活动活力四射。着力打造“员工幸福总承包工程”，设立职工超市、共享厨房、职工书屋、亲子乐园托管班、微菜场等职工服务设施，亲子乐园托管班的先进经验荣登人民日报、新华日报等国家主流媒体，“以员工为根本”的人文关怀成效卓著，“家文化”逐渐成为浸润企业最温暖的底色，为企业高质量发展激发内生动力。
深化央地合作，积极参与地方经济社会建设，认定为2021年无锡市总部经济企业，获评无锡市新吴区2020年度“税收贡献奖”，进一步提高地区贡献度和影响力。坚决扛起疫情防控的企业责任，公司数千名员工主动就地过年，联动地方织密“防疫守护线”。勇担社会责任，自主研发建造高标准“装配式正压核酸检测工作站”，有力支撑地方疫情防控阻击战。
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稳中求进，转型提质启新程！
奋斗创造历史，实干成就未来。2022年是中国共产党二十大召开之年，是国企改革三年行动收官之年，也是实施“十四五”规划承上启下的重要一年。新的一年，我们将坚定不移地坚持党的领导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，筑牢高质量发展根基。我们将坚定不移地深化企业改革，全面推进国有企业公司治理体系和治理能力现代化，对标世界一流企业的管理实践经验，与时俱进增强信息化和数字化建设水平，激活高质量发展动力。我们将坚定不移地贯彻新发展理念，坚持稳中求进的总基调，毫不动摇地推进EPC工程总承包转型，持续提升全产业链和全生命周期的服务能力和服务质量，着力打造精品工程，提升高质量发展效能。
风好正是扬帆时，不待扬鞭自奋蹄。我们将满怀赤诚之心，开启变革超越、提质发展的壮阔航程，我们将以坚如磐石的战略定力、勇于斗争的奋进姿态，敢于攻城拔寨的拼搏勇气，破浪前行，为谱写中电二公司高质量发展新篇章再启新程，为助力中国电子打造国家网信产业核心力量和组织平台再创佳绩，为服务国家战略科技力量再立新功！
2022年1月1日
