近日，爱康支部委员会书记郑东被授予“湖州市担当作为好支书”的荣誉称号。
支部头雁领航
郑东同志自2021年担任支部书记以来，始终严格要求自己，以“一中心·四个聚”为抓手，坚持问题导向，以实现党组织标准化规范化建设促经济发展为目标，充分发挥党组织书记模范带头作用，以党建引领企业高质量发展为中心，大力推进企业党建实践创新，把红色党建融入公司各环节，推动党建链与公司产业链同步延伸、组织建设与经济活动同步发展、企业党建与创新发展深度融合，为公司促进非公经济高质量发展作出应有贡献。
在郑东同志的带领下，爱康支部着手开展各项党建工作：一是群团聚力，加强群团建设，调动群众工作积极性，营造团结、互助、民主、快乐的工作氛围，做到“喜事共分享、困难齐帮助”，形成一个有情有义的集体，聚力推动企业快速发展。2023年打造“初心”车间驿站目标，扎实推动“支部建在车间，服务送到一线”，累计开展困难员工及家属援助活动16场、服务20余人。
二是志愿聚心，弘扬志愿者精神，激发形象活力，手牵手参与志愿服务，心连心共创文明爱康，通过志愿行动，服务社会，提升自身素质，尽显“爱康人”的责任和义务。自支部成立以来，先后参与各类志愿活动120余人次，多次组织捐款捐物活动，积极履行社会责任。
三是人才聚智，围绕人才强企战略，营造尊重人才的氛围、搭建人才施展的平台，提供人才成长的土壤，聚集人才智慧，不断放大人才”虹吸效应”。在郑东同志的带领下，中共爱康支部委员会先后联合湖州师范学院理学院、湖州学院科研财务图书支部委员会结对共建，创新党建工作，强化人才引育，创新打造CNAS国家实验室，落实实训基地等，强化公司人才梯队培养与管理，构筑人才锻炼成长平台，打造“学习型”队伍，为公司发展集聚智慧，凝聚合力。
四是部长聚焦，创新设立“部长接待日，拓宽沟通”，开设员工座谈会、茶话会，理顺职工情绪，及时消除“家”中的不和谐因素，搭建一个广大职工反映问题、交流思想、切磋技术、改进工作的网格文化，累计收集并解决实际问题30余个，每年开设员工子女暑期托管班，切实解决职工后顾之忧。
目前，浙江爱康先后获评“浙江制造”“浙江省高新技术企业”“湖州市四星级绿色工厂”“浙江省专精特新中小企业”“浙江省爱康实业高分子管道新材料技术高新技术企业研究开发中心”等荣誉称号。成绩的取得，这与支部堡垒的战斗力有效转化为企业发展的推动力密不可分。郑东同志表示，作为新生党建队伍，要更深入践行社会主义核心价值观，把本职工作做深、做细，为“六个新湖州”建设做出贡献。接下来，他将冲在前，干在先，积极贯彻落实市委部署，克难攻坚，扎实推进“在湖州看见美丽中国”实干争先主题实践，持续助推爱康稳步发展。
编制：方琳 监制：朱亮 总监制：代强