【邯郸友发钢管】安全生产月系列活动

        正值全国第17个“安全生产月”，6月14日，邯郸友发隆重召“安全生产月”启动大会，暨“应急和安全知识竞赛”。旨在深化普及安全生产知识、推动全体员工牢固树立安全生产红线意识、促进公司安全稳定发展。

        全公司各部室、生产厂的一线员工、安全责任人及陕西友发学员近400人参加，将“安全生产月”系列活动推向高潮。

        生产副总丁秀臣进行“安全生产月”系列活动部署。通过加强督查自查、总结整改、制度完善、手册宣传、漫画宣传、组织培训、知识竞赛等多种形式全方位开展活动，确保员工懂安全知识、有安全意识、遵安全操作守则。

        丁总强调全体员工要深化对安全月活动主题的认识；以“安全生产月”活动为契机，推动我公司安全生产工作；突出重点，狠抓落实，认真做好当前和今后的安全生产工作。

        市安监局局长、政府副县长等领导到场做了重要工作指导。

        公司总经理董希标等领导，带领到场人员进行了安全生产宣誓。承诺：严格遵章守纪、坚守安全红线 、强化安全培训、提升安全素质、传播安全文化，建设安全幸福企业。全员进行签名。

        “安全应急知识”竞赛正式开始。题目涵盖安全管理、电器设备、特种作业、消防知识、应急避险、危化品等各类安全知识。答题后，公司领导为获奖员工发放了防暑降温用品，其他参与人员也得到小礼品作为鼓励，并嘱咐大家要把安全生产放在第一位。

        通过这种形提高了员工学习安全知识的积极性，同时鼓励员工互相学习、互相监督。

        邯郸友发总结2018年前几个月安全生产工作，虽然相比2017年有改善，但依然非常严峻。公司要求对于安全工作要做到零容忍。早在5月份就开始部署“安全生产月”工作，并陆续开展。

        由安环科组织公司所有专、兼职安全员进行安全管理再培训，本次培训通过对伤害事故的定义、机械企业危险源辨识、违章操作心理分析和相对应的案例分析、区分违章指挥和违章作业、机械事故的预防、事故的调查程序等6个部分的内容进行了详细的讲解。

       在5月底，对全体专、兼职安全员进行了基础知识考试。考试成绩公布全公司，成绩不合格的进行诫勉谈话，督促加强自我学习，预计在6月底再次进行培训和考核。

        对所有新进厂的从业人员必须经过三级安全教育并且考试合格后方可安排上岗作业，5月份共进行20次三级安全培训，培训人数101人，教育覆盖率达到100%。

      同时根据车间生产进展情况进行专项安全培训，5月份共开展了46次专项安全培训，培训人员达到约2400余人次。

         邀请成安县消防队教官到厂进行消防知识培训，并进行现场演练。随后公司通过层层选拔，组建了邯郸友发义务消防队，加强体能训练、消防知识学习、消防技能训练。

        修订、完善4项安全生产管理制度，并进行全员宣贯学习。

        由安环科组织各厂安全员加强安全隐患联合督查，并对发现的问题及时进行整改。

        同时由各生产厂安全负责人组织本厂专、兼职安全员每天进行自查。

        对于联查、自查过程中发现的安全问题，坚决做到“四不放过”。

        通过一系列活动，全员安全意识得到提高。6月8日，预报有大雨。在公司发出大雨预警后，各部门、生产厂密切配合，仅用一个小时就完成了全厂各个方面的防汛工作。

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