为提升商务管理体系人员整体知识水平及业务技能，商务管理部组织了西北公司商务体系系统制度、相关业务知识学习与技能培训，机关商务管理部、各项目部商务人员共50余人参加了学习与培训。
此次商务管理体系学习培训主要包括3部分内容，首先组织了体系相关制度学习宣贯；其次为陕西省消耗量定额、计价规则相关知识学习与手抄学习；最后，针对工程计量计价中存在的难点或易被忽略的问题、广联达算量、计价技巧、定额套用、清单计价手工计算解析等，在西安广联达总部进行了为期3天的学习和培训。
学习培训结束后，商务管理部组织了培训考核，包括针对广联达钢筋图形算量培训进行的上机算量考核，针对定额及计量计价培训的现场笔试测试，2016年年度商务管理体系培训学习结果考核。考核试题分为A卷、B卷，包含填空题、选择题、判断题、简答题和计算题的题型，涵盖集团公司及西北公司商务管理制度、定额及计量计价规则、业务技能及系统履约相关知识等内容。
此次学习培训考试也是商务管理体系2016年度学习培训的最终考核。考核于2017年1月14日上午进行，共设2个考场，主考场设在公司总部，分考场设在启迪中心项目部，并邀请综合管理部人员进行了监考。考试过程中，体系人员严格遵守考试纪律，积极思考，认真答题，体现了商务管理体系人员严明的工作纪律和良好的精神面貌。
通过此次学习培训，切实提升了商务管理体系人员总体知识水平与业务技能，增强了体系人员严格按照制度流程工作的意识。2017年，商务管理体系将继续加强相关业务知识学习与技能培训的工作力度，为全过程推进提质创效与公司健康发展贡献力量。
中建一局荣获
中国政府质量最高荣誉——
中国质量奖
作为工程建设领域唯一获奖企业
践行“工匠精神”
为“中国品质”代言
