
阳春三月好时节
开拓奋进正当时
3月29日,西北公司举办了“公司中高层领导人员2018年度第一期培训”,邀请中建一局集团公司人力资源部总经理高海港为主讲人。公司党委副书记、纪委书记、工会主席王景革主持。公司领导班子成员、各部门负责人、各经营部、项目部负责人共计80余人参加了本次培训。

培训会上,高海港从“如何做领导、如何管员工、如何看数据、如何建梯队”四个方面对“非人力资源的人力资源管理”做了通透的讲授。在讲授过程中,高海港对“如何做领导”部分中“高效领导班子构建”做了详实的阐述;对目前社会热议的“95后”员工,分享了自己的管理经验;并对目前集团公司考核的关键性数据指标做了详实的讲解,通过实例数据分析并正视我们与兄弟企业之间的长处和短板。他强调,人才是企业的未来与希望,要加强对青年人才的培养,通过有效的激励手段和奖惩措施,加大对人才梯队的建设,保持公司的活力。

高海港表示,西北公司成立2年的时间里,各项经营业绩指标,都远远超出了集团公司的预期,在做的各位付出了极大地心血,通过此次培训与大家进行沟通交流,更加切实的感受到西北公司的活力。

王景革做总结发言,他说:“在座的各位是公司的中流砥柱,都直接或间接的从事着“非人力资源的人力资源管理”,对于管理有自己独到的心得体会,也可能或多或少的存在一些疑问,通过高总今天精彩的讲授,想必与在座各位进行思想的碰撞,擦出不一样的火花,也为大家在日常管理中存在的疑问答疑解惑。”他表示,西北公司的发展离不开集团公司的大力支持,通过今天的培训,我们在座的各位都受益匪浅,希望集团公司今后多多对西北公司进行指导。也希望在做的各位同仁,做好所在团队的人才梯队建设,为公司的健康、持续快速发展输送新鲜血液。

本次培训是公司2018年度重点培训之一,今后公司将多多开展提升公司员工整体管理水平和业务素养,为公司又好又快的发展贡献自己的光和热。


中建一局荣获
中国政府质量最高荣誉——
中国质量奖
作为工程建设领域唯一获奖企业
践行“工匠精神”
为“中国品质”代言

