电子化劳动合同具有和纸质版相同的法律效力！
除了国家人社厅在《关于订立电子劳动合同有关问题的函》中说到的：“电子劳动合同一经订立立即具有法律效力”之外，《中华人民共和国电子签名法》第十三、十四条中说到：“可靠的电子签名与手写签名或盖章具有同等的法律效力”，还有《中华人民共和国合同法》第十、十一条中说到：“数据电文和纸面合同一样，是书面形式的一种，具备相同的法律效力”。
1.方便签署，合同中所有信息已经提前设置了逻辑关系，员工只需要填写少量的个人基本信息并核对无误后签名即可完成签约。
2.方便保存，合同签署完毕后随时随地都可下载到手机，也可以在网盘、电脑等多处进行备份。
3.方便管理，公司可以在系统上对已经签署的合同进行统一管理，一条短信就可以解决大家平时跑前跑后的麻烦。
大家都想知道电子合同怎么签
今天，它来了！！！
操作主要分为4个步骤：
①收到短信链接
↓
②登录并实名验证
↓
③填写个人信息并签名
↓
④核对信息并签署校验
点击下方视频链接
更详细的操作说明等你~
一起来完成电子化劳动合同的签署吧~
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编辑制作 ▏赵 哲 审核 ▏张京庭
素材来源 ▏党群工作部
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