会上,全面分析研判当前市场发展态势与面临的机遇挑战,精准剖析公司市场营销工作中存在的短板与不足,明确了2026年市场营销工作的总体思路与重点举措。会议强调,要进一步压紧压实领导责任,持续深化属地深耕战略,不断激发市场发展活力,始终保持战略定力、增强发展信心,切实把规模目标转化为具象化、可落地的工作成效,为公司“十五五”期间持续稳定高质量发展夯实基础。
结合2026年市场营销重点工作部署,孟宪忠强调:
凝聚全员营销共识,坚持经营者营销,充分发挥示范引领作用。加强三类人员协同联动,凝聚营销合力,构建全员营销全新格局。
要健全机制,强化督导提质效
落实高效激励措施,激发营销积极性,构建营销工作良性循环;强化内部督导,靶向补齐营销短板,持续提升营销工作质效。
常态化开展学习培训与对标交流,高效运用呼叫机制,有组织、有策划、有目标推进市场开拓;在实战中提升营销自信,增强市场攻坚能力。
强化信息捕捉与运用能力,敏锐洞察市场趋势、精准把握市场机遇,以高效信息转化助力营销工作突破。
坚守合规经营底线,严格落实底线营销。精准解码市场需求、主动攻坚市场,以专业能力和坚定自信全面提升市场竞争力。
普永刚强调,一是锚定目标,精准谋划市场布局。紧扣公司发展核心方向,明确目标,精准选定重点领域与核心客户类型,清晰规划市场开拓路径。二是坚定信心,主动践行营销理念。坚定市场发展信心,深度践行经营者营销理念,以主动出击的姿态、敢于亮剑的决心,全力开拓市场。三是深耕区域,高效激活属地资源。聚焦区域市场深耕细作,充分挖掘属地资源潜力,高效运用呼叫机制,切实提升经营工作效率与实效。四是强化协同,全面提升营销能力。推动公司各层级内外部协同联动、资源共享,以对标交流为重要抓手,持续赋能营销能力提升。五是坚守诚信,筑牢市场发展根基。恪守诚信经营准则,以守信履约规范营销行为,树立良好市场口碑。公司将全方位强化保障支撑,为市场营销工作顺利开展保驾护航。
会上,杜永峰作2025年市场分析报告,并作《立足属地强根基 锚定战略提质效 以营销体系升级驱动“十五五”开局破局》2026年市场营销工作报告。报告结合当前市场发展现状、行业竞争态势及公司营销体系存在的问题,明确部署2026年七大重点营销工作:一是聚焦深耕核心区域,紧盯重点优势领域;二是聚焦优质项目攻坚,筑牢业绩增长根基;三是深耕优质客户运营,构建稳定合作生态;四是优化体系管理建设,提升总部赋能效能;五是聚焦人才能力提升,锻造优质营销铁军;六是深化协同联动机制,凝聚营销工作合力;七是强化资源保障赋能,护航市场营销攻坚。
左右滑动
会上,签订领导班子责任状、副三总师责任状、部门经理责任状、事业部和营销机构营销责任状,进一步明确责任分工、细化目标任务,层层传导压力、凝聚奋进合力。陕西地区、新疆地区、甘肃地区主要人员依次作市场营销工作汇报,分享区域营销经验、分析存在问题、明确下一步工作计划。
此外,会议特别邀请外部专业讲师,开展城市更新专项培训,助力全体营销人员提升专业素养、拓宽业务视野,为精准对接市场需求、攻克重点项目难题提供能力支撑。
本次会议采用现场会议与视频会议相结合的形式召开,实现全员全覆盖。公司副三总师级领导,总部各部门负责人,各事业部、分公司、经理部,项目部相关负责人,项目经理,其他全体营销人员分别在主会场和各视频分会场参会。
中建一局荣获
中国政府质量最高荣誉
中国质量奖
作为中国建设领域首家获奖企业
为中国品质代言
长按指纹 > 识别图中二维码 > 添加关注

