致敬每一位劳动者
他们身处新微体系的不同坐标，
却共赴同一种执着。
在半导体这条需要久久为功的赛道上，
有人扎根产线突破工艺极限，
有人驻守园区守护安全底线，
有人在并购深水区默默破局，
有人在质量关口较真到底。
微光虽弱，汇聚则亮；
万束交织，终成炬火。
这个五一，致敬新微劳动者。
在平凡岗位上，看见不凡力量。
SIMIC HOLDINGS
致敬每一份坚守
【Part.】
01
蔡文涛：
在测试线上践行“实干巧干”
岗位：新微半导体模组四部测试高级工程师
司龄：4年
核心成果：
· 身兼测试与设备双职，独创“三查三验”工作法，严控设备参数、来料质量与操作规范
· 创新改造测试机台，将PD测试波长从700nm~1700nm一举拓展至650nm，打破设备固有局限
· 面对紧急订单，连夜调试5台机台，提前两天完成两百万颗芯片紧急测试，用高效履约赢得客户交付时间
身兼双职，以严谨与实干，
为每一颗芯把好最后一道关。
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致敬每一份坚守
【Part.】
02
范例：
以专业权威筑牢风险防线
岗位：新微集团内审部内审主管
司龄：6年
核心成果：
· 系统化梳理集团内控体系，健全制度规范、优化流程短板
· 牵头完成多个审计项目，高效核查取证，扎实推动问题整改闭环
· 面对审计争议主动沟通协调、组织专题研讨，以专业权威让监督真正发挥实效
以责任心为盾，以专业为剑，
为集团发展保驾护航。
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致敬每一份坚守
【Part.】
03
高远：
30天“连轴转”跑赢攻坚赛
岗位：易卜半导体工程部Bumping干法科涂胶工程师
司龄：0.4年
核心成果：
· 面对重点项目一个月的攻关窗口期，主动承担厚胶项目最核心的涂胶工艺优化任务
· 连续多天守在机台旁进行上百组对比实验，逐一攻克边缘厚度波动、气泡缺陷、开孔残留及过显异常等问题
· 30天内圆满完成任务，所有关键指标一次性通过验证，为后续高铜柱技术量产奠定坚实工艺基础
全力以赴，不负所托。
用实力证明，新锐也能挑大梁。
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致敬每一份坚守
【Part.】
04
耿荣林：
对质量的“零容忍”从不止步
岗位：易卜半导体品保部质量工程师
司龄：3年
核心成果：
· 作为品保部第一位质量工程师，从零搭建质量体系，牵头开发追溯系统让标签错误率归零
· 巡检发现作业偏差当即叫停，顶着“影响产量”的压力逐帧回看监控、逐条比对文件，连夜梳理执行漏洞
· 面对客户产品导入项目，牵头完成4轮预审与正式审核，排查整改90+项问题，保持“零投诉”
质量不是墙上的标语，
是她每一次俯身刻进产线的坚守。
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致敬每一份坚守
【Part.】
05
姬海真：
哪里有需要就在哪里“顶得上”
岗位：易卜半导体制造部Bumping操作员
司龄：1.5年
核心成果：
· 短时间内吃透黄光工艺全流程知识，快速考取上岗证，成为独当一面的岗位熟手
· 岗位空缺叠加产线上量关键期，主动顶岗，精准识别加急批次并优先放行，高效清理WIP积压
· 调岗AOI后迅速扑进新岗位学习，以一次次主动补位成为团队最踏实的“定心丸”
眼里有活，心里有数，
用一次次补位诠释“靠谱”。
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致敬每一份坚守
【Part.】
06
李胜利：
让“芯”从实验室跑到量产线
岗位：上海工研院工程运营部良率提升组高级主任工程师
司龄：3年
核心成果：
· 以党员先锋之姿攻克研发到量产的“死亡之谷”，探索出一条多部门协同的快速转化技术路线
· 成功推出红外集成工艺PDK，打通工艺瓶颈，支撑多客户产品快速进入验证与量产通道
· 扎根一线主动发现并解决产线难题，将“问题”转化为20项发明专利，构筑企业核心竞争力
心怀红外芯，践行量产路，
让先锋力量薪火相传。
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致敬每一份坚守
【Part.】
07
刘艳：
在测试一线以微光之力履职尽责
岗位：重庆万国封装测试运营部基层操作员
司龄：7.6年
核心成果：
· 扎根生产测试核心环节，精准排查细节隐患，严谨把控质量关口
· 作业过程中抽检Sealing质量时发现载带实物与标签不符，成功规避质量风险；主动优化Clip产品作业方法，测试效率提升50%
· 公司QCC项目《降低测试尾料堆积》获第一名，累计获公司级嘉奖1次、小功3次、大功5次
以耐心与实干默默耕耘，
在平凡岗位上以微光之力，
诠释爱岗敬业的底色。
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致敬每一份坚守
【Part.】
08
唐超：
在产业并购赛道默默深耕
岗位：新微资本战略并购部高级并购经理
司龄：1.5年
核心成果：
· 深度参与重庆万国半导体重大战略并购项目，全程扎根一线，直面交易时间紧、结构复杂、跨境监管严、保密要求高等多重挑战
· 全面承担尽调全流程管控、并购方案优化、多轮股东谈判、国资合规报批等核心工作，助力项目在3个半月内完成签约
· 通过专业把控优化交易条件，显著降低交易成本，以极致专业素养筑牢战略落地支撑
以专业为刃，以实干为基，
在并购深水区默默破局。
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【Part.】
09
田伟：
将匠心刻进0.1%的极致
岗位：新微半导体光刻工艺主管
司龄：4年
核心成果：
· 设备受限下引入优化版RELACS微缩水洗工艺，带领团队攻克Shrinkage与Bridge难题，CP良率提升20%，获客户高度认可
· 牵头优化光刻版套刻精度，解决套偏问题；涂胶均匀性从0.5%严控至0.1%，提前启动验证，为扩产按下“加速键”
匠心不在高处，在0.1%的执着里。
致敬每一位把平凡刻度做到极致的“追光人”。
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致敬每一份坚守
【Part.】
10
王娟：
用严谨细致把日常做成可靠
岗位：新微集团创新生态部孵化主管
司龄：1年
核心成果：
· 春节前夕接到区级项目中期验收通知，快速梳理任务、搜集数据、完善资料体系；评审专家给予“材料详实”的充分肯定，确保项目顺利通过关键节点考核
· 主动对接投后孵化平台需求，扎实推进与集团的业务协同，将每项服务做深做透
以严谨与细致，
让每项服务落地有声。
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【Part.】
11
吴冬梅：
用责任心带出“排头兵”班组
岗位：重庆万国晶圆厂运营管理部领班
司龄：5.8年
核心成果：
· 入职仅两年快速成长为领班，以高度责任心完成角色跃升，累计获嘉奖3次、小功2次、大功5次
· 产线人力急缺时主动担当，白班支援夜班，全力保障产线正常运转，2025年获公司年度“生产标兵”
· 用心带领团队共进，所带班别获2025年FAB-MFG年度KPI评比第一
严把每个细节，带好每位组员，
将责任心化为团队前行的底气。
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致敬每一份坚守
【Part.】
12
谢文武：
把“分外事”做成客户心中的“金标准”
岗位：易卜半导体测试部产品工程师
司龄：2年
核心成果：
· 在项目时间紧任务重的情况下，与供应商共同开发测试UI并完成调试顺利量产。产线调用测试程序正确率100%，电线调用设备正确率100%
· 节假日主动留守跟进扣留批次产品，确保出货周期不受影响，2年间经手产品零质量异常，获客户颁发“优秀测试服务者”奖杯
· 多问一句，避免一场事故：发现客户工单参数异常，反复推演后主动追问，客户复查确认逻辑错误，整批产品免于报废
客户说“难能可贵”，
他只说“不能卡在我这儿”。
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致敬每一份坚守
【Part.】
13
徐铮：
30亩园区的“定海神针”
岗位：新微集团园区管理部漕河泾园区物业经理
司龄：8年
核心成果：
· 独自肩负占地30余亩、物业近2万方的40年高龄园区管理重任，严格统筹各支供应商团队
· 台风暴雨等恶劣天气频发期，24小时驻园值守，坚守一线指挥应对各类紧急状况
· 多次发现并排除重大安全隐患，严密监控超龄设施设备，8年始终保持零重大安全事故
在有限的条件下，用无限的担当，
做最值得信任的园区“守夜人”。
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致敬每一份坚守
【Part.】
14
云厚勤：
为产线按下“加速键”的提效先锋
岗位：上海工研院工程运营部薄膜组主任工程师
司龄：4年
核心成果：
· 聚焦薄膜沉积工艺优化，带领团队反复试验设备性能与制程参数，成功将某重点产品关键制程产能大幅提升60%
· 面对薄膜设备突发故障，总是第一时间响应，与团队协同排障，保障产线连续运转不停摆
产线不停摆，攻坚不止步，
在平凡岗位上书写不凡。
