这两日，倘若提到“红黄蓝”，人们的脸色就变得“绿青紫”。在携程亲子园虐童案的涟漪效应下，社交媒体上不断曝光类似事件，半个月竟出现不下6起。
携程亲子园虐童事件，教师喂幼儿疑似芥末的食物
事件不但暴露出民营幼教园监管缺失、幼师水平良莠不齐等一系列显而易见的问题，其背后，双职工家庭无人带孩子的问题同样让人充满无奈。
携程亲子园虐童事件，愤怒的家长
纵使如此，这也不是亲子园、幼教园虐童的理由！
宝贝是用来宠的，不是给你虐的！
孩子，是上帝赐给每一个家庭的天使，是被全家人呵护、宠爱的宝贝。每一个爸爸妈妈都希望能陪在孩子身边，为他们的健康成长保驾护航。然而，为了给孩子们更好的生活条件、教育环境，他们却又不得不在孩子入睡后加班、还未起床时出门，奋斗在各自的岗位上，一次又一次错过与孩子相处的美好时光。
11月25日，为了弥补这样的缺憾，同时也为了感恩员工们为金恪做出的贡献，金恪集团在陆家嘴世纪金融广场3号楼27楼举办了一次五彩的“FAMILY DAY”活动，让可爱的宝宝们和自己的爸爸妈妈一起度过了一个暖心、感人、欢乐的周末。
童年就该是五彩的，而不是只有红黄蓝
儿童天生对明快的颜色、精致的物品没有抵抗力，简而言之就是什么鲜艳喜欢什么，什么可爱就“围观”什么。一早就get到这些秘诀的行政管理中心小姐姐们，精心装饰布置了27楼职场，为的就是让所有小朋友眼前一亮，惊呼一声“wow”！
五彩的糖果、精致的水果拼盘、可爱的卡通形象，还有各种小零食、点心，这应该是孩子们的天堂了吧！年龄相仿的孩子们聚在一起，有搞怪的、有恬静的，三五成群，在这个冬天里让我们看到了本该属于春天的明艳和光彩。
摄影师则将大家的欢乐时光通过相机一一定格。爸爸妈妈们，看我玩得多开心~
互动活动别具一格，活泼中又充满趣味。孩子们有的看电影，有的画画，有的玩亲子游戏，萌力十足！
我们没有亲子园，但我们有Family Day
“以人为本”是金恪集团发展的核心理念之一。集团开通员工热线、每月举办员工生日会、不定期有团建和户外活动，不断丰富员工生活——我们关注工作质量，更关注员工身心。
本次“Family Day”活动得到集团的大力支持，集团领导李蓬总也来到现场，向与金恪共同成长的金恪家人们表达了公司的感恩之情，感谢他们一路相伴，未来可期！大家带着对未来美好的祝愿与希望，共同切开感恩蛋糕，并将这甜蜜与众人共享。
我们可爱的员工代表也在现场发表了感言，感恩金恪集团给予的大舞台，使大家可以展示自我。
行政管理中心别出心裁，为2年以上的老员工准备了神秘礼物，让大家着实惊艳了一把。
不忘初心，再登新程。更多的活动只是形式，不变的是金恪“以人为本”的初心。未来，我们希望和每一位金恪人、每一个金恪家庭一直携手走下去，成就更好的金恪，更好的小家与大家！
