编辑 | 金恪KNOW | 借鉴职场人生，老人言GET
一谈到雷军，所有人的第一反应都会是小米。但是，作为小米的创始人，他同时也是金山的现任董事长。
美国第35任总统肯尼迪在就职演说中说“不要问你的国家能为你做些什么，而要问一下你能为你的国家做些什么。”
其实，每一个进入公司的员工也都要问自己这样一个问题，你能够为公司做什么。
雷军为金山公司贡献了两点，凭借这两点雷军从金山最基层的一名员工，一步一个脚印，最终成为金山公司的董事长，登顶金山的权力巅峰。这两个关键词是：忠诚、勤劳。
忠臣雷军
忠诚：是一个人在公司晋升的特别通行证，雷军高举着这张特别通行证，在职场畅通无阻。
1991年11月4日，在一个计算机展览会上，雷军见到了WPS之父求伯君，雷军作为一名程序员，求伯君是他的偶像。
所以次年，求伯君邀请雷军加入金山，他二话没说，毅然砸掉了当时的铁饭碗，追随求伯君离开北京去了珠海，成为金山第六名员工。
而这一追随就是16年，这16年里无论金山遭遇了什么困境雷军都不离不弃。
雷军先后在金山担任金山公司北京开发部经理、珠海公司副总经理、北京金山软件公司总经理等职务。
在个人成就和忠诚金山公司之间，雷军选择了“忠诚”。
在这十年里，雷军更面临着无数外在的诱惑，猎头给出了天价，但是雷军不为所动。
但凡能被利益引诱而不是理想驱动的人，终究难成大业，即便能成也很难赢得尊重。
一个人一生的能量是固定的，你把自己的能量分散到了不同的公司，你就很难在一个公司有大发展。
在更多的时候“忠诚”比“能力”更重要！选择一家公司，选择一个人追随，一直坚持下去，水滴都能穿石。
“忠诚”来自信仰和梦想
那么，雷军对金山公司的“忠诚”来自何处？“忠诚”来自于信仰和梦想。
1992年，刚刚毕业的雷军带着成为“求伯君第二”的梦想加入了金山公司。
1994年，微软进驻中国并快速打败了金山公司。
三年后，金山公司推出一款产品意图挽回败局，但是一面市就遭遇惨败，仅仅卖出了2000套。金山投资的400万打了水漂。
这次失败不仅打垮了金山也击垮了员工，一大批员工出走，其中就包括雷军。虽然失败，雷军一直无法忘怀成为“求伯君第二”的梦想。
辞职后的他一直沉溺IT交流平台，在程序员之间的相互较劲，交流碰撞中，雷军重新激发了斗志。他决定重回金山证明自己，和求伯君一起收拾残局。半年后，雷军重返金山。
1998年，经历了金山滑铁卢的求伯君深知经营企业的困苦，于是便想把企业的经营权让给雷军，自己退居二线。他试探性地问雷军：“雷军，要不你上？”雷军也试探性地回了一句：“那我先干着？等找到适合的人，我再退下来？”
就这样，雷军成了金山的CEO。
雷军刚上任，就面临巨大的压力。如果他不能完成年度营收任务，就会有其他人接替他出任CEO。雷军立马出台“红色正版风暴”计划，将金山旗下市场份额最大的工具软件金山词霸和金山快译的价格从168元下降到28元。这种强势营销立马获得效果，这款软件在当年的最后两个月卖出了110万套。
雷军成功保住CEO的职位。
劳模雷军
勤劳：不仅仅是美德，更是一个人在职场上百战百胜的核武器。
大部分认识雷军的人都说，将来雷军的死法只有一个，那就是被累死。
雷军刚加入金山的时候没有成家也没有女朋友，所以，除了必要的吃饭和睡觉时间，他几乎所有的时间都是在编程序写代码。后来进入管理层之后，雷军给自己的要求是“‘6×24小时’工作制，其实，仅有的一天休息时间雷军也是在工作。而成为金山的CEO之后，雷军的工作时间甚至变成了5+2和白+黑。
雷军是人不是神，是人就会疲劳，可是为什么雷军永远不知疲倦，身上永远充满能量呢？
科学研究表明，一个人的能量大小取决于内心信念坚定的程度，雷军不知疲倦就是因为在他的心中有明确的目标，有坚定的信念，那就是一定要把金山打造成一家伟大的公司。
很多人工作感到累的原因，就是因为身体的能量在泄露，而泄露的原因就是他们没有梦想，对自己所作的工作不感兴趣，工作无非是在应付，对公司更没有任何的感情。无论是国家的事情还是公司的事情都比不上他们自己那点鸡毛蒜皮、陈芝麻烂谷子的事情，他们整天为那些无足轻重的事情焦头烂额。
运动员能够在比赛场上“超燃”发挥是因为心中有为国争光的有对金牌渴望的梦想。诸葛亮能够“鞠躬尽瘁，死而后已”是因为他有一个兴复汉室报恩刘备的梦想。一个人能够不知疲倦毫无怨言为公司工作，同样也是因为心怀对公司以及对公司创始人的感恩之心。
雷军因此成就了金山，杨元庆因此成就了联想。华为手机业务的总负责人余承东率领领团队超越了三星手机，现在正在赶超苹果，而且差距越来越少。在一次论坛上，他隔空向任正非喊话：“我们做得还不够好，我们还可以做得更好！”喊此话的时候，余承东已经热泪盈眶。
雷军、杨元庆、余承东都有一个共同特点，他们都不是富贵人家出身，他们在各自的企业一干就是十几年，他们忠诚，他们勤劳！
作者 | 迟忠波
来源 | 格局决定一切（ID：gejujuedingyiqieczb）
