“母亲”是女性人生中重要的的一次角色转换，如何孕育好下一代是成为母亲之后伴随人生的重大课题。
母亲节之际，金恪集团行政管理中心邀请了一群“金恪妈妈”们，相聚齐聚在金恪集团陆家嘴职场27楼红酒室，共同参加本次“母亲节 | 关爱金恪妈妈 培养小小金恪人”主题育儿经验线下交流分享会活动。
本次活动还特别邀请孩子年龄分别在“5周岁以下”、“5-10周岁”、“10周岁以上”三个年龄段的三位非常优秀的“金恪妈妈”作为此次育儿经验交流分享会的分享讲师。
金慧慧 总裁办 孩子2周岁半，学龄前儿童
5周岁以下可以说是孩子的初生期，初为人母让很多新手妈妈都难免有些手忙脚乱，金慧慧感慨发言：“初为人母是一场修行。”面对孩子第一次生病，面对孩子开始牙牙学语，面对孩子如何选择幼儿园，以及平时针对幼儿的一些教育问题，金慧慧就新生儿成长期的问题以及关注儿童的心理健康与在场的许多新手妈妈做了相关的分享。
王蓉 康养事业部 大宝5周岁&小宝2周岁，学龄前儿童
5-10周岁是孩子的成长期，孩子的教育问题逐步成为不少妈妈们的头等大事，学区房的选择、学前教育和日常辅导孩子都是热门话题。
王蓉是一位非常幸福的二胎妈妈，她分享了自己的“端水大师”技巧，在面对二宝的时候尽量做到公平均衡，尊重孩子们的兴趣爱好；她也是非常“驭夫有道”如何教育丈夫协助一起“带娃”，替许多考虑二胎计划的妈妈们带来了一些经验和启发。
现场康养事业部周芳也进行了特别分享，在教育资源还比较匮乏的的年代，她培养非常优秀孩子，目前博士毕业后在上海交通大学执教，周芳还和在座的年轻妈妈分享：“永远不要抹灭孩子的兴趣和爱好”
张禕 行政管理中心 孩子16周岁，市重点高中理科班学生
10周岁以上正值少年青春期，孩子们逐步长大都开始有自己的想法。如何和孩子建立良好的沟通，相信是恰逢青春期孩子的妈妈们都想解决的问题。张禕就“如何和孩子一起规划未来”、“与青春期孩子如何沟通”、“如何帮助孩子建立正确的三观”等三个方面与大家一起分享体会。
活动尾声，行政小姐姐向在场的“金恪妈妈”针对此次“母亲节|关爱金恪妈妈 培养小小金恪人”主题育儿经验线下交流分享会活动，进行满意度调研。妈妈们纷纷表示此次在红酒室进行的分享会组织形式新颖、现场环境优雅、氛围轻松，讲师们分享干货满满，希望以后能多举办此类活动。
金慧慧和张禕向在场的每一位“金恪妈妈”献上美丽的康乃馨和《她职场》主题励志书籍。
金恪集团始终把自身的国家责任和社会责任放在首位，孩子是国家未来发展的希望，金恪集团在培养优秀员工的同时也持续关注下一代人的培养。
母亲是每一个人的第一位“老师”，通过育儿经验交流分享会的形式，更好的了解和关注集团的“金恪妈妈”们和下一代“小小金恪人”，传承金恪集团“行远自迩”、“以人为本”、“抱诚守真”、“古道热肠”、“匠心独运”、“敦本务实”精神，帮助每一位“金恪妈妈”培养出符合国家需要的各类人才。
在母亲节来临之际
还有不少奋斗在工作第一线的“金恪妈妈”们
她们是慈爱的母亲、是职场丽人
亦是集团的优秀员工
她们来自集团的各个业务板块
让我们跟随行政小姐姐的镜头
一起领略她们的风采
祝所有的金恪妈妈们母亲节快乐~
/ TO MY MOTHER /
